2019年河南省信阳潢川县招才引智招聘城区小学教师公告(50人)
七、公示
在体检、考察合格的前提下,按考试成绩,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在县人民政府网站上公示,接受考生和社会各界的监督,公示期为7个工作日。
八、选岗与聘用
公示期满,拟聘用人员按照考试总成绩(含加分因素)从高分到低分的顺序,依次对报名时公布的单位岗位进行选岗聘用(见附表3:选岗分配表)。总成绩相同的按照先笔试成绩再面试成绩的顺序进行选岗,笔试成绩相同的再按年龄大者优先的顺序确定。
新聘用人员在接到聘用通知后,必须在15日内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理,期限一般不低于三年。新聘用人员实行试用期制度,试用期为12个月,试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核,合格的按有关规定办理正式聘用手续,纳入编制管理;不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。
九、纪律与回避
面向社会公开招聘事业单位工作人员,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制,实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求,实行回避制度。要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是报考人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都要追究责任,严肃处理。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。
十、信息发布及政策咨询
潢川县人民政府网站(http://www.huangchuan.gov.cn)为本次公开招聘工作的信息发布网站,有关考试招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。
以上公告由潢川县招才引智创新发展工作领导小组办会室负责解释。
咨询电话:0376-3182066 3987639
附表: 1、潢川县“招才引智”公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc
2、潢川县2019年“招才引智”公开招聘城区小学教师招聘学科分配表.xls
3、潢川县2019年“招才引智”公开招聘城区小学教师选岗分配表.xls
潢川县招才引智创新发展工作领导小组办公室
2019年7月5日