2019年陕西省西安浐灞生态区直属学校及幼儿园招聘公告（145人）
(六)试讲(面试)
1.试讲(面试)前，考生按照规定填报意向学校，具体安排在西安浐灞生态区管委会门户网站统一公布，应聘人员可自行查阅。
2.试讲对象为通过笔试的教师岗位报考人员，试讲方式为相应学段、相应学科的无学生授课。
面试对象为通过笔试的校医、会计、办公室干事、心理咨询师、后勤干事岗位报考人员，面试内容为专业技能、综合素质的测试。
3.试讲(面试)满分为100分，成绩低于70分(不含70分)，取消录用资格。试讲(面试)成绩当天在试讲、面试地点进行公布。
4.试讲(面试)人员名单、时间、考点等考务信息在西安浐灞生态区管委会门户网站公布。
(七)体检及考察
1.综合成绩计算方式为：笔试成绩*60%+试讲(面试)成绩*40%。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
2.根据应聘人员的综合成绩,从高到低按照与岗位招聘计划1:1的比例确定体检考察人选。综合成绩相同的，按试讲(面试)成绩从高到低确定排名顺序;试讲(面试)成绩也相同，进行试讲(面试)加试，按加试成绩从高到低确定排名顺序。
3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由招聘方承担。
4.考察主要内容为应聘人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。
5.体检考察人员名单在西安浐灞生态区管委会门户网站公布。
6.如出现体检不合格、考察不合格或自动放弃入职等情况，则根据招聘岗位空缺人数，从该招聘岗位参加面试且面试成绩70分及以上的人员中，按照综合成绩从高到低进行补录，只补录一次。
(八)公示及聘用
1.根据综合成绩、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安浐灞生态区管委会门户网站进行公示，公示期为5个工作日。经过严格考察，确无合适人选的岗位，可以空缺。
2.拟聘人员公示期满合格后，由各学校(幼儿园)办理聘用手续。此次公开招聘的人员按规定实行试用期考核聘用制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、待遇
所有岗位聘用人员均为生态区直属学校(幼儿园)在编人员。薪酬按照西安市普通公办学校教师工资标准执行并加发一定补贴，办理事业单位职工“五险一金”。
六、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员将严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。
应聘人员在报名及资格审查、笔试、试讲(面试)、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。
对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。浐灞生态区纪工委举报电话：029—83592119。
特别提示：
(一)浐灞生态区管委会门户网站(http://cbe.xa.gov.cn/default.htm)为招聘动态指定发布网站，请及时关注，以防错过时间安排。
(二)本次笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
(三)本次招聘岗位专业由招聘方根据岗位特点，以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录进行审核。
(四)本次招聘最终解释权归西安浐灞生态区管理委员会。
(五)咨询电话：029-68596088转85715，85768;
咨询时间：工作日9:00-17:00。