2019年河南省郑州中牟县招聘中小学及幼儿园教师公告（600人）
根据综合成绩从高分到低分，按学科聘用人数1：1的比例确定体检人员名单并在中牟县教体局网站上公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，因体检对象自动放弃或体检不合格者，空缺名额按从高分到低分依次等额递补。
1.体检时间、体检地点另行通知。
2.注意事项：
体检人员务必携带本人身份证或有效期内二代临时身份证、准考证参加体检，无证件者不得参加体检。
体检人员要注意体检时间，迟到或无故不参加体检者将被取消体检资格，并被视为自动放弃此次招聘。
(七)聘用
依据体检结果，按拟招聘人数1：1的比例确定拟聘人员。录取结果在中牟县教体局网站公示，公示期7天。
公示无异议的人员要按照中牟县教体局网站上规定的时间到规定的地点报到，同时签订就业协议，对逾期不报到者，取消聘用资格。
如遇过期不报到或其他原因取消资格者，8月底前顺延补聘完毕。
六、管理和待遇
新聘用人员试用期为一年。试用期满考核合格者予以正式聘用，签定聘用合同，考核不合格者取消聘用资格。工资待遇(含试用期)按照国家规定工资待遇标准执行。
新聘用的教师最低任教期限为3年(含试用期)，最低任教期限内不允许调出中牟或参加其他招录(招聘)考试。(国家规定除外)
七、工作要求
(一)招教工作要严格按规定程序进行。县教师招聘领导小组对本次招聘工作进行全程指导和管理，县纪委监察委驻中牟县教育体育局纪检监察组对招聘工作全程监督，对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊的，一经发现，严肃处理，并取消相关应聘者的应聘资格。
(二)所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。
八、其他
(一)应聘人员在招聘过程中所留联系电话要保持畅通(早上6∶00—晚上10∶00)。
(二)应聘人员未按照本次招聘教师有关通知要求执行的，一律按自动放弃处理。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现将取消聘用资格。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。
(五)未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。
(六)本方案的最终解释权归中牟县教师招聘工作领导小组。
(七)监督电话：0371—62181525
政策咨询电话：0371—62195831
2019年7月12日