2019湘西永顺县人民检察院招聘书记员（15人）

　　(二)考试

　　1.考试分为笔试和技能测试两部分。笔试主要测试公共基础知识、法律基础知识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识，满分为100分，笔试采取闭卷方式进行。技能测试主要测试计算机文字速录能力，满分为100分，技能考试低于60分的，不进入面试。

　　2019年9月28日上午9:00-11:30进行笔试，下午14:00开始进行技能测试。报考人员持本人身份证和准考证，按照准考证上明确的地点和要求参加考试。

　　2.报考人员必须严格遵守考试规则和考场纪律，服从考场工作人员管理，接受安全检查。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场、串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，情节特别严重的，将按照刑法相关规定处理。

　　3.考试结束后，考试成绩将在7个工作日内在永顺县人民检察院官网(http://www.hnyongshun.jcy.gov.cn/)及微信公众号发布。

　　(三)面试

　　技能测试低于60分的，不进入面试环节。根据笔试成绩按招聘人数1：2比例确定进入面试人员名单。若笔试成绩相同的，技能测试成绩高者优先。若出现报考人员放弃面试资格的情况，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。参加面试人员应携带身份证、准考证。面试现场公布成绩。参加面试人员、时间和地点将在永顺县人民检察院官网(http://www.hnyongshun.jcy.gov.cn/)及微信公众号发布。

　　(四)成绩综合

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(技能测试成绩不计入总分)。总成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，总成绩保留到小数点后三位数字。总成绩将在永顺县人民检察院官网(http://www.hnyongshun.jcy.gov.cn/)及微信公众号发布。

　　(五)体检

　　1.根据考生总成绩排名顺序，按招聘计划数1:1确定人员进入体检。参加体检人员、时间和地点分将在永顺县人民检察院官网(http://www.hnyongshun.jcy.gov.cn/)及微信公众号发布。

　　2.体检标准参照国家录用公务员体检通用标准执行。

　　3.体检不合格或因其他原因未参加体检的，从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者优先。

　　(六)考察

　　体检结束后，参照公务员法、公务员录用规定及相关政策和聘用岗位要求，对体检合格人员进行全面考察。出现考察不合格或者弃权情况时，从报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者优先(递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　(七)公示与聘用

　　根据考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单将在永顺县人民检察院官(http://www.hnyongshun.jcy.gov.cn/)及微信公众号发布。公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，在用工之日起10日内，办理聘用手续。聘用人员与劳务派遣公司依法签订劳务派遣合同和保密协议书,劳务派遣合同期限为3年,首次聘用试用期为3个月。

　　五、工资福利待遇

　　本次聘用制书记员的工资福利由县财政统筹安排，参照湖南省财政厅、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省高级人民法院、湖南省人民检察院《湖南省人民法院检察院聘用制书记员经费保障暂行办法》执行。

　　六、其他

　　本次招聘工作所有信息以永顺县人民检察院官网(http://www.hnyongshun.jcy.gov.cn/)及微信公众号发布为准，不再另行通知，请考生自行关注。

　　本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。除体检费外，不另外缴纳任何费用。

　　本次招聘政策由永顺县人民检察院政工科负责解释，咨询电话：0743-5234611。