2019年广东省广州市白云区教育局招聘政府雇员公告（教师34人）
五、公布成绩、体检及组织考察
(1)在笔试、面试和综合成绩均合格的考生中，根据综合成绩由高分到低分排序，按招聘职位1：1的比例确定进入体检人员名单，若出现综合成绩同分的，按笔试、面试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。综合成绩及体检名单将在面试结束后5个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公布。
(2)体检由广州市白云区教育局统一组织。教师职位体检标准参照《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)〉的通知》(粤教继〔2013〕1号)执行，其他职位体检标准参照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。用人单位可按综合成绩高低顺序依次递补，若出现综合成绩同分的，按笔试、面试成绩的先后顺序，高分者进。
(3)体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，并核实其是否具备报考资格。考察不合格的，取消聘用资格。用人单位可按综合成绩高低顺序依次递补，若出现综合成绩同分的，按笔试、面试成绩的先后顺序，高分者进。
六、确定录用名单
通过体检和组织考察的拟录用人选将在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公示7个工作日。
七、签订劳动合同
经公示无异议的拟录用人员按照双方平等自愿、协调一致的原则与用人单位签订劳动合同。合同期为1年，试用期为1个月。拟录用人员在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
八、工资待遇
录用人员的工资待遇按《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》标准执行。
九、注意事项
(一)本次考试及广州市白云区2019年公开招聘教师考试、广州市白云区教育局2019年公开招聘政府雇员考试中笔试、面试和综合成绩均合格的落选考生全部纳入政府雇员人才库。原则上若因辞职等原因造成政府雇员指标空缺的，直接从政府雇员人才库中按照综合成绩高低顺序依次递补，若出现综合成绩同分的，按笔试、面试成绩的先后顺序，高分者进。递补人员按照程序进行体检、组织考察、录用公示和签订劳动合同等。
(二)本公告中涉及职称的指与职位对应的专业技术职称，涉及时间计算的截止时间为2019年8月31日。
(三)不负责户口问题，不负责配偶调动、工作安排和户口问题。
(四)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
(五)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，如已签订劳动合同的，用人单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。
(六)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(七)本次招聘工作的相关时间，白云区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在全国事业单位招聘信息网上公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。
(八)其他未尽事宜按我区有关规定执行。
(九)本公告由广州市白云区教育局负责解释。
报考咨询电话：020-86371707 ，监督电话：020-36135591
附件：
1.广州市白云区教育局2019年第二次公开招聘政府雇员职位表.xlsx
广州市白云区教育局
2019年9月20日
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