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2019年河南省周口联营职业中专招聘教师公告(40人)

2019-10-10 08:57  |  周口人事考试网  |  责编:何妍 点击收藏

  3.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

  4.笔试成绩在周口人事考试网上公布,请考生注意查询。本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

  5.面试资格确认   根据笔试成绩,按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选(若在进入面试最后一名时出现笔试成绩并列的,可一并进入面试)。

  参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、留学回国人员需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书(上述证件须提交复印件2份,A4纸张)和笔试准考证进行面试确认。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

  (二)面试

  面试方式为试讲和答辩,面试满分100分。面试主要测试应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。 面试考场实施全封闭,面试环节全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并及时公布成绩及排名。

  实际参加面试的应试人数不能形成竞争的,应组织现有应试者面试;应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本的考生的平均成绩,方可进入下一招聘环节。

  考试总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+ 面试成绩×60%。

  总成绩公布后空缺岗位不再递补。

  七、体检和考察

  根据考试总成绩,按拟招聘岗位计划人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,成绩并列的,取面试成绩最高的参加体检。体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》的规定进行。

  对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质考察。对有违纪记录、以及其他不符合招聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

  八、公示

  (一)根据招聘考试成绩、体检及考察结论,确定拟聘用人员。

  (二)拟聘用人员名单在周口人事考试网、周口市教育体育局网、周口联营职业中专网站公示7个工作日。

  (三)公示结束,办理聘用手续,签订聘用合同。

  九、聘用管理及待遇

  (一)纳入周口财政全供事业编制,归周口市人民政府有关职能部门管理,享受周口公办职业中专同类人员福利待遇。

  (二)考试考核合格的即予以聘用,被聘用者两年内应取得相应的教师资格证,对未取得教师资格的予以解聘。受聘人员应严格遵守国家法律、法规和学校制定的各项规章制度。

  (三)首次就业人员试用期为12个月。试用期满后由用人单位进行综合考核,不合格的由用人单位提出取消聘用意见,报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇,按国家和省有关规定执行,正式聘用后服务期不低于5年。

  十、组织领导与纪律要求

  此次招聘工作人员工作,在“周口联营中专公开招聘工作领导小组”领导下,具体招聘工作由市教育体育局承担。所有工作人员必须秉公办事,按程序操作,按规定办理,增加工作透明度,严禁徇私舞弊,否则,一经发现工作人员有舞弊行为,将从严处理。所有考生必须严格遵守有关纪律要求,诚实守信,对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。

  未尽事宜由周口联营中专公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

  咨询电话:0394-8319139 (周口市教体局民办公助教师管理办公室)

  监督电话:0394-8120861(周口市纪委监委派驻教体局纪检监察组)

  报名网站技术咨询电话:0394-8352626(周口市人事考试中心)

  附件:2019周口联营职专招聘岗位需求表 (定).xlsx

  周口联营中专公开招聘工作领导小组办公室

  2019年 10月 9日

  2019-10-09

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