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2019甘肃白银靖远县教育系统人才引进公告(60人)

2019-12-22 17:06  |  靖远县人民政府  |  责编:何妍 点击收藏

  为进一步加强靖远县师资队伍建设,优化师资队伍结构,提升师资队伍质量,加强全县教育系统高层次人才和急需紧缺人才引进工作,根据《白银市教育系统2020年高层次人才和急需紧缺人才引进的公告》,现将有关事宜公告如下:

  一、引进范围

  (一)引进计划

  本次高层次和急需紧缺人才引进工作计划引进60名。其中高中:语文2名、数学3名、英语1名、物理4名、化学2名、生物1名、政治2名、历史2名、地理2名、体育1名、心理1名、计算机2名;初中:数学2名、英语2名、体育2名;城区幼儿园15名;乡镇幼儿园14名;靖远县职业中等专业学校:微电子科学与工程1名、材料成型与控制工程1名。

  (二)引进对象

  1.公费师范生:教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范毕业生。

  2.“世界一流大学”和“一流学科”全日制本科及以上学历毕业生。

  3.省部共建师范院校师范专业:河南师范大学、伊犁师范学院、云南师范大学、广西师范大学、江西师范大学、贵州师范大学、河北师范大学、海南师范大学、南京师范大学、江苏师范大学、天津职业技术师范大学、山东师范大学、华南师范大学、福建师范大学、西北师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、湖南师范大学等全日制本科及以上学历毕业生。

  4.音体美重点院校:中央音乐学院、上海音乐学院、中国音乐学院、天津音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、西安音乐学院、星海音乐学院;中央美术学院、中国美术学院、湖北美术学院、天津美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、四川美术学院、西安美术学院;北京体育大学、上海体育学院、武汉体育学院、西安体育学院、南京体育学院、天津体育学院、首都体育学院、广州体育学院全日制本科及以上学历毕业生。

  (三)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;

  2.遵守宪法和法律法规,思想健康,信念坚定,品行良好,自愿到靖远工作;

  3.非服务期内“各类订单定向生”;

  4.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5.符合引进岗位所需的其他条件;

  6.有下列情形之一的,不予引进:

  (1)已录用到机关、事业单位在编在岗人员;

  (2)有失信人记录、治安刑事处罚记录,在校就读或工作期间受过处分的;

  (3)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

  (4)其他不宜引进的情形。

  7.往届生本科学历年龄不超过28周岁(1991年12月1日以后出生);研究生学历年龄不超过35周岁(1984年12月1日以后出生)。应届毕业生不受年龄限制。

  二、引进程序

  本次教育系统高层次和急需紧缺人才引进工作坚持以用为本、按需引进、人岗相适、因地制宜的原则,简化程序,采取考核考察方式进行。

  (一)报名

  1.报名方式。本次人才引进工作,采取本人现场报名方式进行。应聘人员只能报考一个单位中的一个岗位。具体岗位要求以岗位条件表为准。

  2.报名时间及地点

  第一场

  报名时间:2019年12月23日9:00—17:00。

  报名地点:陕西师范大学长安校区新勇活动中心

  第二场

  报名时间:2019年12月26日9:00—17:00

  报名地点:西北师范大学本部学生发展中心一楼综合事务大厅

  3.报名有关材料。本次人才引进工作采取本人现场报名方式。根据本公告规定的报考资格条件和拟聘岗位所要求的资格条件,由县教育局组织对报考者进行资格审查和信息录入工作。

  现场报名时,2020年应届毕业生须提供本人身份证、户口簿、就读学校提供的毕业生就业推荐表、《师范生免费教育协议书》、三方协议、自荐材料及在校学习成绩单等材料原件及复印件各1份,近期正面免冠2寸彩照4张,《白银市高层次和急需紧缺人才引进报名登记表》一式三份(正反面打印)。

  往届未就业毕业生须提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、《就业报到证》原件及复印件各1份,近期正面免冠2寸彩照4张,《白银市高层次和急需紧缺人才引进报名登记表》一式三份(正反面打印)。

  报考人员提交的报考材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经发现,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。同时,报考人员要提供准确、有效的2个联系方式。

  (二)考核

  通过资格审查的考生采取现场答辩的方式进行考核,总分为100分。考核划定岗位最低控制线,控制线为60分。现场答辩时间、地点以准考证为准。

  本次人才引进考核工作由县教育局组织实施。考核结果公布后,根据考生成绩和岗位需求情况,县教育局确定拟聘用人员名单,应届毕业生现场签订三方协议,往届毕业生现场收取《就业报到证》原件。

  (三)考察

  县教育局根据岗位需求,按考核结果成绩由高分到低分等额确定聘用对象。按照德才兼备以德为先的标准,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等进行考察。考察后,写出书面考察意见。

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