借调有前途，有关系的才能被借调

　　网友“老李”：想去大机关，又没有编制，有权的人走“曲线救国”。

　　网友“禹水”：贵州某镇刚考来一个公务员，还没过见习期就直接到市级单位上班去了，不晓得他家关系有多大。

　　网友“芦荟”：借调，不公平，许多借调的都是有关系的。那些本可以在竞争中获胜的人却失去机会。

　　被借调的人，只有干不完的工作

　　网友“HAPPEN”：借调的人干得工作更多，甚至独当一面，但好事跟他们没有关系，只有干不完的工作。体制内一部分人无论是在工作能力还是在个人素质上远不及借调的人。

　　网友“生生不息”：现在基层单位的活全由借调人员干。

　　网友“孤狼独舞”：不是每个人都想被借调的。加班的是借调人员，值班的是借调人员，奖励荣誉却与借调人员一点关系都没有。

　　借调费用是大问题

　　网友“MARIAN脱”：我们系统每年从市县级借调一人到中央某部委，一人一年所有费用都由地方负担，一年最少十万元。还有的人借而不调，既享受借调单位的权力红利，又享受原工作的各种补贴。

　　借调不仅仅存在于政府部门

　　网友“王富贵”：借调现象不仅仅发生在政府部门，在医疗领域同样存在。

　　大量借调干部负面影响不可小觑

　　记者了解到，近年来，各地一直在清理借调人员，但各种借调乱象依然愈演愈烈。

　　网友“石飞”在文章“借调背后玄机多”中称：我在机关数十年，已经记不清各级党委政府就清理借调人员问题发了多少次“红头文件”，搞了多少回“专项清理”了，几乎年年都要吆喝一回。吆喝归吆喝，行动归行动。有的应付一下，把人赶了回去，风头一过，很快又找回来。

　　“石飞”认为，一些机关事业单位本来并不缺人，为什么还热衷于借人甚至私招乱雇呢?一是懒政，抓外人顶差，自己图轻松，所谓“临时的干活，在编的休养”;二是被长借或私招乱雇者，基本上都是单位头头脑脑的亲属和“关系户”，他们以此作为“特权就业”和当“准公务员”的捷径;三是领导将此作为敛财之道，不少被借、雇的人，都是花了大钱的。一个朋友的孩子进某局干“假秘书”、“准公务员”，进门礼少不了，之后逢年过节都要上贡。

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