四、考试程序
考试采取笔试、面试结合的形式。具体程序如下：
(一)笔试
笔试分综合能力测试和专业知识考试两次进行。
1.综合能力测试时间：2011年7月23日上午9：00至11：00，考试地点见《准考证》。
综合能力测试结束后，根据报考人数和考试成绩确定合格分数线。考生可登陆门头沟区人才网(公开招聘报名系统)查询成绩。
2.专业知识笔试时间：具体时间、地点由各招聘单位通知。
(二)面试
考生按笔试总成绩(综合能力测试成绩*50%与专业知识笔试成绩*50%之和)从高到低顺序，按1:3的比例进入面试。
面试时间：具体时间、地点由各招聘单位通知。
五、体检、考察程序
体检、考察由招聘单位负责进行。面试成绩60分以上的，以综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人选。对于在职的报考人员，须在体检时提供原单位同意报考的证明。
考生综合成绩的计算方法为：笔试总成绩*70%与面试成绩*30%之和。
注：综合能力测试、专业知识笔试、面试等成绩的公示和体检、考察等具体安排见公开招聘报名系统内的公告栏。
六、咨询电话
(一)招聘政策咨询：010-69843949
(二)系统技术支持：18710020340
附件：门头沟区2011年事业单位面向社会公开招聘工作人员的公告
门头沟区人力资源和社会保障局
二○一一年七月十一日
