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门头沟区2011年事业单位招聘工作人员公告
2011-07-13 08:51  北京市人力资源和社会保 点击:

  四、考试程序

  考试采取笔试、面试结合的形式。具体程序如下:

  (一)笔试

  笔试分综合能力测试和专业知识考试两次进行。

  1.综合能力测试时间:2011年7月23日上午9:00至11:00,考试地点见《准考证》。

  综合能力测试结束后,根据报考人数和考试成绩确定合格分数线。考生可登陆门头沟区人才网(公开招聘报名系统)查询成绩。

  2.专业知识笔试时间:具体时间、地点由各招聘单位通知。

  (二)面试

  考生按笔试总成绩(综合能力测试成绩*50%与专业知识笔试成绩*50%之和)从高到低顺序,按1:3的比例进入面试。

  面试时间:具体时间、地点由各招聘单位通知。

  五、体检、考察程序

  体检、考察由招聘单位负责进行。面试成绩60分以上的,以综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人选。对于在职的报考人员,须在体检时提供原单位同意报考的证明。

  考生综合成绩的计算方法为:笔试总成绩*70%与面试成绩*30%之和。

  注:综合能力测试、专业知识笔试、面试等成绩的公示和体检、考察等具体安排见公开招聘报名系统内的公告栏。

  六、咨询电话

  (一)招聘政策咨询:010-69843949

  (二)系统技术支持:18710020340

  附件:门头沟区2011年事业单位面向社会公开招聘工作人员的公告

  门头沟区人力资源和社会保障局

  二○一一年七月十一日
 

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