为深化事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位新进人员公开招聘工作，国家体育总局（以下简称体育总局）将面向社会统一组织2011年事业单位公开招聘人员（秋季）工作。受体育总局人事司及各招聘单位的委托，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘基本程序
招聘工作将经过发布招聘公告、报名与初步资格审查、公共科目笔试、资格复审及面试（加试）、考核与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约、备案及总结等程序。
招聘工作由体育总局人事司组织、领导，驻体育总局监察局全程监督；体育总局人力资源开发中心（以下简称人力中心）受人事司委托负责统一向社会发布招聘公告，组织报名并进行资格初审，组织公共科目笔试，并承担各阶段公示、提示答疑等具体实施工作；各招聘单位负责条件类似人员的资格确认，对进入面试人员进行资格复审，组织面试（加试）、考核、体检，研究确定聘用人选及相关咨询通知等工作。
二、招聘单位及岗位
此次共有体育总局直属的16个京内事业单位的28个岗位和2个京外事业单位的9个岗位面向社会进行公开招聘。具体情况详见《国家体育总局2011年事业单位公开招聘人员（秋季）岗位情况一览表》。
三、应聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
（一）有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（四）具备良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具备职位要求的工作能力和资格条件；
（七）已办理派遣（招用、就业等）手续，并且见习期（工作初期、试用期）已满。
四、报名办法
体育科学研究所竞技体育研究中心竞技体育研究岗位、反兴奋剂中心检测实验室检测员岗位的招聘工作由招聘单位自行组织，报名方式及有关组织程序另行在公开招聘专栏中发布。其它岗位的报名办法如下：
（一）报名方式及时间
采用网络招聘系统的方式报名，考生于9月13日—9月18日（每天8：30—17：00）登陆中国体育人才网（http://www.tyrc.gov.cn），点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。
（二）报名程序
1．查询岗位
招聘的单位、岗位、条件等可查询招聘专栏中的《国家体育总局2011年事业单位公开招聘人员（秋季）岗位情况一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。
招聘条件中的相关要求可查询公开招聘专栏中公布的“考务问答”。
2．填写信息
符合条件并有意应聘的人员，请登陆招聘系统进行注册，填写（修改）基本信息、学习经历、工作（实习）经历等信息，并保证所填内容的真实性。同时上传1寸近期免冠证件照。
3．申报岗位
应聘人员进入招聘系统后，在选定岗位中进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位。
4．初步资格审查及名单公布
资格初审由人力中心严格按照公布的岗位条件及要求进行，考生可在申报岗位24小时后，登陆招聘系统进行查询是否通过。通过初步资格审查人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。
资格初审中，与招聘条件类似的人员，在申报岗位的同时可向招聘单位申请资格确认。由考生从招聘专栏中下载资格确认表，填写有关内容后并发至招聘单位的电子邮箱（确认表中内容须与招聘系统填写内容一致）。招聘单位确认资格的，通知人力中心办理资格初审手续。
