4、其他要求：
(1)报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不得进入面试;
(2)考生须本人按时到现场进行资格审查;
(3)资格审查只是对考生提供材料的初步审查，最终以市、区人力资源部门办理聘用手续时的审查结果为准;
(4)经审查合格的，确定为进入面试人选，审查不合格的，不得进入面试。
三、面试
(一)面试时间及地点
面试时间及地点由福田区教育局确定并通知获面试资格的报考者(见面试通知书)。
(二)面试形式及面试组织
面试由福田区人力资源局负责组织，福田区教育局具体落实，试题由区教育局命制，面试的具体形式见面试通知书。报考者凭本人身份证原件及面试通知书原件(两证缺一不可)参加面试。
(三)成绩公布：在考生面试结束后当场公布面试成绩。
(四)面试结束后，各职位按1：3的比例依考生面试成绩从高到低顺序确定笔试入围人选，并于东北师范大学、南京师范大学、陕西师范大学相关网站公告笔试入围人选及笔试的时间、地点。
四、笔试
笔试委托深圳市考试院统一组织。报考者凭本人笔试准考证和身份证原件(两证缺一不可)参加笔试。笔试合格线由福田区人力资源局统一划定。福田区人力资源局不组织或委托组织任何形式的考前培训。
(一)笔试科目及内容
此次招考专业技术岗位工作人员的笔试为教育类，具体参见《招考岗位表》。教育类的笔试内容为《教育教学基础和技能》 (初中类)。
笔试内容及大纲可登陆深圳市考试院网站查询，或拨打电话0755-83776655咨询。
(二)笔试时间、地点：公布笔试入围人选时一并公布。
(三)成绩公布
考生于2012年1月5日(周五)下午16：00以后登陆“福田政府在线——招考专栏”网站自行查询。
(四)确定入围拟聘人选
笔试结束后，按照面试、笔试成绩5:5的比例加权合成总成绩。根据各职位拟聘人数，按总成绩由高到低顺序等额确定拟聘人员。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人选。
五、体检、考察、公示、办理聘用备案手续
(一)体检
取得体检资格的人员须携带本人身份证原件、笔试准考证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检由福田区人力资源局组织，福田区教育局具体落实。体检时间及体检医院由福田区教育局另行通知。
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。如体检结果出现影响聘用的情况时，不予聘用。
(二)考察
体检合格的考生，由招考单位在15天内完成考察，考察包括资格复审和考核。
招考单位应安排资格审查之外的工作人员进行资格复审。
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。
经考察不合格的，由福田区教育局报市、区人力资源局审定，审定不合格的取消聘用资格。
(三)公示
经考试、体检、考察合格的拟聘人员名单，由用人单位或主管部门在福田政府在线网站“招考专栏”公示7天。
(四)办理聘用备案手续
拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员招聘实施细则》(深人规〔2009〕3号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由福田区教育局按规定时间向市、区人力资源局申报办理聘用备案手续，所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
