(三)资格审查
资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。考生需仔细核对报考信息，如提供虚假注册信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘(录)工作不良行为纪录，3年内不得参加政府人社部门组织的各类招聘(录)考试。
(四)考试
考试分为笔试和面试。笔试100分，面试100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目为公共基础知识和写作，主要测试运用马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和行政管理、法律、时政等理论知识分析、解决问题的能力与文字处理能力。
考生持本人有效身份证、准考证参加笔试。参加考试时与报名使用的身份证必须一致。
笔试时间、地点见准考证。
2、面试
根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照1:3的比例确定面试人选。
面试前，进入面试范围考生需携带笔试准考证、户口本、有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等证件原件到市人力资源和社会保障局进行面试确认，考生未按时间参加面试确认或面试确认不合格者，取消面试资格。缺额人选依笔试成绩从高分到低分依次递补。
通过面试确认考生名单在指定网站上予以公布，考生本人持笔试准考证、有效身份证原件到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科领取面试通知单。
面试采用结构化面试的方法，着重考察应试人员的观察分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
面试时间见面试通知单。
(咨询电话：0375——2979951、2202111)。
附件：
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2011年平顶山市招聘事业单位工作人员报名表 |
报名电话：0371-86011555、87512666
报名地址：郑州市花园路与农业路交叉口招银大厦12B(1402)
