为进一步加强我区卫生系统人才队伍建设，优化人才队伍结构，贯彻事业单位人员“凡进必考”准入制，结合我区疾病预防控制中心人员情况，经研究，决定面向社会公开招聘大学毕业生10名，充实到该单位中。为保证招聘工作的顺利实施，特制定方案如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优、量才使用”的原则，重点通过测试选拔的方式招录。
二、招聘专业和数量
1、微生物检验专业2人; 2、理化检验专业2人;
3、预防医学专业5人; 4、医学影像学专业1人。
共招聘10名财政全额预算管理事业人员。
每个岗位报名人员按照大于等于本专业招聘名额3:1的比例确定;如果小于此比例，招聘名额递减或取消。
三、招聘范围和应聘条件
(一)招聘范围
2009年以来毕业的全国普通高等院校计划内统招全日制本科及以上学历毕业生。
(二)应聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质;
2、遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想道德品质,未受过任何单位、组织处分，无违法违纪行为的不良记录;
3、国家统招的全日制本科及以上学历毕业生(定向委培、委托培养生除外，报名时需提供毕业证和学位证)，符合招聘的专业类别要求;
4、年龄：30岁(1981年1月1 日以后出生)以下;
5、身体健康;
6、郑州市户口(指生源地，含郑州各县、市、区);
7、其他条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的高校毕业生，参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村”计划服务期满考核合格且符合本次招聘报考条件者，笔试原始成绩加5分。符合加分条件者，需在报名期间提供有关证书、证明(市级以上)原件和复印件，逾期不再受理。
