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2012年上半年岳阳市直事业单位招聘人员方案
2012-06-14 10:27  华图网校 点击:

   岳阳市二〇一二年上半年市直事业单位

  公开招聘工作人员方案(公告)

  根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号),决定组织实施岳阳市2012年上半年市直事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则。

  二、招聘条件

  应聘人员应具备以下基本条件:

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  (二)遵守国家法律、法规,享有公民的政治权利;

  (三)具有良好的职业道德,品行端正;

  (四)具有应聘岗位要求的执业资格、专业技术资格或技术等级;

  (五)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

  (六)具有应聘岗位要求的其他条件。

  具体招聘对象和条件以公布的招聘岗位信息为准。

  三、招聘岗位

  招聘单位和具体岗位及岗位要求附后,详情请查询岳阳人力资源和社会保障局网站(http://www.hnyyrsj.gov.cn)。

  四、报名要求

  (一)报名时间和地点

  现场报名时间:2012年 6月25- 27日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),共3天。

  报名地点:岳阳市人力资源和社会保障局一楼(岳阳市四化建路)

  (二)报名、资审办法

  报名应聘人员现场填写《岳阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》,经用人单位及其主管部门、市人社局现场资格审查合格后,按照湘价费[2011]145号文件每人缴纳考试费125元。报考者只能选择一个单位的一个岗位报名。报名时应诚信报考,如实填报个人信息。

  现场资格审查由用人单位及其主管部门进行初审,市人社局进行复审。所有报名应聘人员应按要求提交本人身份证、毕业证(应届毕业生凭高校毕业生就业推荐表)、职称(资格)证等材料验证。

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