岳阳市二〇一二年上半年市直事业单位
公开招聘工作人员方案(公告)
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)，决定组织实施岳阳市2012年上半年市直事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持统一组织、分类实施的原则。
二、招聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
(二)遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;
(三)具有良好的职业道德，品行端正;
(四)具有应聘岗位要求的执业资格、专业技术资格或技术等级;
(五)具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
(六)具有应聘岗位要求的其他条件。
具体招聘对象和条件以公布的招聘岗位信息为准。
三、招聘岗位
招聘单位和具体岗位及岗位要求附后，详情请查询岳阳人力资源和社会保障局网站(http://www.hnyyrsj.gov.cn)。
四、报名要求
(一)报名时间和地点
现场报名时间：2012年 6月25- 27日(上午8：00-12：00，下午2：30-5：30)，共3天。
报名地点：岳阳市人力资源和社会保障局一楼(岳阳市四化建路)
(二)报名、资审办法
报名应聘人员现场填写《岳阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》，经用人单位及其主管部门、市人社局现场资格审查合格后，按照湘价费[2011]145号文件每人缴纳考试费125元。报考者只能选择一个单位的一个岗位报名。报名时应诚信报考，如实填报个人信息。
现场资格审查由用人单位及其主管部门进行初审，市人社局进行复审。所有报名应聘人员应按要求提交本人身份证、毕业证(应届毕业生凭高校毕业生就业推荐表)、职称(资格)证等材料验证。
