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2012年7月常德市鼎城区委党校招聘教师简章
2012-06-20 09:56  华图网校 点击:

   根据《常德市鼎城区事业单位公开招聘人员试行办法》(常鼎人社发〔2011〕33号)文件精神,经区委区政府同意并报市主管部门核准,鼎城区委党校现面向社会公开招聘工作人员。

  一、招聘岗位及数量

  招聘教师1名

  二、招聘条件

  1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  2、年龄在30周岁以下(1982年5月31日以后出生);

  3、具有普通高校全日制硕士研究生学历学位,专业为区域经济学。

  三、报名及资格审查

  报名时间:2012年7月4日至2012年7月6日(17:00前)。

  报名地点:鼎城区人社局事业单位人事管理股

  报名采取现场报名的方式。报名时填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。

  报考者需携带的资料:本人有效身份证件原件及复印件,个人简历,学历学位证书原件及复印件,个人成果复印件等能反映自己综合素质的材料,近期正面同底免冠照片3张(1寸)等。

  资格审查:由区人社局对报名人员资格进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现有弄虚作假或不符合身份的报考人员,随时取消资格。开考比例按招聘岗位数与报考人数不低于1:5的比例确定,达不到开考比例时,由区委组织部报市委组织部商定是否开考。

  四、考试

  考试方式分笔试和面试两部分,总分为100分。

  (1)笔试采取闭卷考试,分为基础理论(占笔试成绩的40%)和申论(占笔试成绩的60%)两部分,笔试占总成绩的60%。根据笔试成绩从高分到低分不低于1:3的比例确定面试对象。达不到面试比例不组织面试。

  (2)面试采取试讲方式进行,面试成绩占总成绩的40%。试讲主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力等基本素质。

  (3)笔试和面试的时间、地点另行通知。

  五、体检

  根据综合成绩排名按1:1的比例确定体检人员。参照招录公务员体检标准进行体检。体检合格的进行考核。体检、考核不合格者取消资格,不递补。

  咨询电话:0736-7383723。

  中共常德市鼎城区委组织部

  常德市鼎城区人力资源和社会保障局

  鼎城区委党校行政学校

  二0一二年六月十八日

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