根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）文件精神，现面向社会公开招聘教师、卫生保健和心理健康咨询辅导等工作人员。特制定本简章。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘办法

　　硕士研究生及以上学历（学位）的人员采取直接考核的方式招聘，本科及以下学历的人员采取考试与考核的方式招聘。

　　三、招聘数量

　　万州教育系统招聘教师71名、卫生保健人员20名、心理健康咨询辅导人员9名（详见《2009年万州区教育系统公开招聘工作人员信息表》）。

　　四、招聘范围及对象

　　凡符合招聘条件，除区内在职在编人员和参加我区农村义务教育学校特设岗位教师招聘已被聘用的人员外，其余人员均可报名应聘。

　　尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论或受刑事处罚的人员，不属于招聘范围。

　　五、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱所报考的事业,具备良好的品行；

　　（二）学历及资格条件：

　　报考高中教师、中职文化课教师应取得高中（中职）及以上教师资格且具有国民教育本科及以上学历。报考中职专业课教师应具有国民教育本科及以上学历。

　　报考初中、小学、幼儿园和特殊教育教师应取得相应层次及以上教师资格且具有国民教育专科及以上学历。

　　报考卫生保健人员应具有报考执业医师资格大学专科及以上学历，2007年及以前毕业的往届上述专业毕业生应同时取得助理执业医师资格证书。

　　报考心理健康咨询辅导人员应具有国民教育心理学类本科及以上学历。

　　（三）年龄条件：

　　新招聘工作人员年龄不超过30周岁（1979年8月31日以后出生）。

　　（四）具备正常履行职责的身体条件。

　　六、报名及资格审查

　　（一）凡符合招聘范围和条件的人员，根据招聘计划和学科的需求，以所学专业或教师资格认定的学科与报考岗位对口，重庆市重点中学（万中、万二中、万三中、上海中学）和中职学校、特殊教育学校教师按招聘学校对岗报考，卫生保健、心理健康咨询辅导人员和其余学校招聘教师分类别按学科报考。

　　（二）报名时间：2009年8月4日至8月 5 日，每天上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

　　（三）报名地点：万州区人事局公务员培训中心（国本路51号），联系电话： 58232645（区人事局事管科）、58223561（区教委人事科）。

　　（四）报名手续：报名时须交验本人毕业证（含前后学历）、身份证、教师资格证、执业医师资格证、户口簿或原户口所在地派出所出具的户口迁移证明、人事档案托管手续（或普通大中专毕业生就业《报到证》）原件及相应的复印件1份；对证件不齐和不符合招聘条件的人员一律不予报名。若委托他人报名的需出示委托书和被委托人身份证件。

　　（五）资格审查及收费：万州区教委会同区人事局对报名人员进行资格审查。经资格审查合格者，按规定缴纳报名考务费，并现场录入微机，交本人近期同底1寸免冠照片3张。

　　（六）《准考证》领取：考生凭身份证在考前一天到区教委领取《准考证》。

　　七、考核与考试

　　招聘研究生层次的人员采取考核的方式。其考核由区人事局、区教委、用人单位共同组织，主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作技能、工作实绩、必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　招聘本科及以下层次的人员采取考试与考核的方式。其考试分为笔试与面试。拟招聘岗位人数与报名人数原则上应达到1：3。未达到该比例的，特殊岗位和急需短缺人才可适当递减比例。

　　（一）笔试采取闭卷的方式进行

　　笔试时间定于2009年8月 13 日（地点见准考证）。

　　考试分为公共科目和专业科目。

　　1、公共科目为《综合基础知识》（分值100分）；

　　2、专业科目（分值100分）：

　　⑴专任教师考试的专业科目为学科专业知识。普通文化课教师考试的内容主要是报考学科的基础知识和相应层次学科的教学法；中职专业课教师考试的内容主要是中职相应学科的专业知识。

　　⑵卫生保健人员专业科目考试的主要内容为医学公共知识、疫情防控知识及《传染病防治法》、《食品安全法》等法律法规知识。

　　⑶心理健康咨询辅导人员考试的主要内容为心理学基础知识及心理健康教育知识。

　　（二）面试：面试人选按拟招聘岗位人数1:2的比例，根据考生笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定，最后一名面试人选的笔试成绩出现并列，则并列进入面试。学科教师（含中职专业教师）面试采取备课和上课的方式进行，主要考察考生运用所学专业知识与实际运用的能力；卫生保健和心理健康咨询辅导人员面试采用结构化的方式进行。面试分值均为100分。面试成绩当场公布，面试成绩低于60分者，视为不合格人选。

　　其中对岗报考的重庆市重点中学和中职学校、特殊教育学校的人员面试由用人单位在统一地点组织实施，面试由区人事局、区教委统一组织实施，区纪委、人事局、教委派人参与监督。

　　进入面试人员需按规定缴纳面试考务费，面试时间及地点另行通知。

　　（三）总成绩的计算方式：

　　面试合格人选考试总成绩=笔试成绩+面试成绩+加分。