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2012年内蒙古医科大学公开招聘工作人员简章
2012-06-13 15:13  华图网校 点击:

  五、报名和资格审查

  (一)报名工作由内蒙古医科大学人事处负责,采取现场报名的方式进行。应聘人员只能报一个岗位,报名时要准确、详细注明拟报岗位与专业等信息。

  联系人:吴 波 史晓燕

  联系电话:0471-6637108

  (二)报名时间:2012年6月12日—2012年6月22日

  (三)六项服务基层专设岗位报名时间:6月12日—6月19日。报名截止后,若达不到开考比例,将改为非专设岗位,重新组织报名。

  (四)报名地点:新华校区留学生公寓三楼会议室。

  (五)应聘人员须提供《内蒙古医科大学2012年公开招聘工作人员报名表》、近期2寸正面免冠彩照三张、身份证、本、硕、博学历、学位证(应届毕业生 持学生证和在校生证明)、个人简历及岗位报名所需的其他佐证材料的原件和复印件。留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》。

  (六)户籍在集体户上的考生须提供本人户籍页复印件并由户籍所在地派出所盖章确认;区外内蒙古生源毕业生还须提供有本人户籍注销页的家庭原户口簿或原内蒙古户籍所在地派出所的证明。

  (七)六项服务基层项目人员专设岗位的应聘者,须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满(或开始日期)、考核合格 (或考核初步意见)的证明。其中,对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”,应聘者须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储 备文件(或花名册)、储备协议以及储备期内各年度考核合格的考核表。

  (八)公开招聘办公室抽调专门人员负责对应聘人员进行资格审查,并及时公布资格审查结果。资格审查合格,方可参加学校统一组织的笔试、面试与考核。资 格审查工作将会贯穿整个招聘过程之中。应聘人员须对所填报资料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘 用的,即时取消应聘资格,已与我校签订聘用合同的,解除聘用合同。

  (九)每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1:4方可开考。高层次人才和紧缺专业人才岗位的开考比例,报自治区人社厅备案后,视实际情况酌情降低开考比例。

  六、测评时间和方法

  (一)笔试、面试时间和地点将在内蒙古医科大学网站上发布。

  (二)测评方法:各专业和岗位通过资格审查的人员,参加相应专业和岗位的测评(由笔试和面试组成)。硕士及以下学位应聘人员需要参加笔试和面试,博士学位应聘人员只需参加面试。

  1、笔试

  (1)笔试采取闭卷方式进行,试卷统一汉文制卷。答题可选用蒙、汉一种文字,不得混用,满分100分,对同一科试卷出现两种以上文字的按零分处理。考 试内容为公共基础知识和高教、医学相关知识,不指定参考书目。根据笔试总成绩从高分到低分排序,按照各岗位招聘计划数与参加笔试人数1:3的比例确定拟进 入面试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1:3比例的所有应聘人员全部进入面试。

  (2)笔试成绩加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

  (3)笔试总成绩的计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。


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