三、招考程序
报名确认，笔试，资格审查，面试，体检，考察，公示，录用。
（一）报名与确认
1、喀什地区报考人员须持本人有效身份证、户口本、毕业证、HSK等级证及其他相关有效证件的原件、复印件一份和近期同底1寸彩色免冠照片4张，如实填写的《2011年疏勒县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》到疏勒县人力资源市场现场报名。
2、喀什地区以外报考人员可登录网站下载《报名表》，填写完毕后连同有效身份证、户口本、毕业证、HSK等级证及其他有效证件传真至报名处。传真电话：0998－6526121。
3、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每名报考者只能报考一个岗位，每个岗位的报名人数与计划招考人数比例达不到3：1的，则对该岗位计划予以调整或取消；招聘岗位调整或取消的情况在开考前面向社会公示。
4、相关费用
报名费15元、笔试考试40元、面试考试40元。
（二）笔试及加分
1、笔试实行百分制，采用闭卷方式，考生统一使用汉语答题。考试内容为《公共基础知识》（含近期时事政治）。笔试成绩占总成绩的50%。考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。笔试具体时间及地点以准考证为准。
2、使用非本民族文字答题的考生在笔试成绩上加5分。
3、具有硕士以上学位、双学士学位、中级以上职称的人员，报名后经过审核后，不参加笔试，直接参加面试，笔试成绩按100分计算。
符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。
（三）资格审查
1、面试入闱人员确定
根据考生填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1—2人的岗位，按照1︰3的比例确定；招录3人以上的岗位，按照1︰2的比例确定。
达不到规定比例的岗位，按实际人数确定面试入闱人员。
2、面试入闱人员资格审查
资格审查是对报考人员所持证明材料的确认和审核。证明材料与现场报名信息不符合的人员，取消面试资格。
资格审查产生的空缺岗位，可在本岗位中按照笔试成绩排名进行递补。
面试入闱人员需持：笔试准考证、毕业证、身份证、户口原件和学籍档案、《学籍信息表》到疏勒县人力资源市场进行复审。
《学籍信息表》需登陆中国高等教育学生信息网（
www.chsi.com.cn）注册，打印《学籍信息表》。
（四）面试
1、面试组织
面试工作由疏勒县人事劳动和社会保障局负责具体组织实施。
2、面试要求
参加面试人员需提前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。
3、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（五）体检
1、体检组织和标准
按招考岗位与拟录用人数1︰1的比例，由疏勒县人事劳动和社会保障局统一组织，到指定医院进行体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2、体检要求
体检人员务必提前30分钟到疏勒县人力资源市场集中。
体检不合格者不能录用。因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试人员中按总成绩排名依次递补。
（六）考察
疏勒县相关用人单位、县纪检委、县人事劳动和社会保障局对体检合格的人员按规定进行考察。因考察不合格岗位出现空缺时，可在该岗位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。
（七）公示
疏勒县相关用人单位、县纪检委、县人事劳动和社会保障局按照规定的程序和标准，在笔试、面试、体检、考察合格的人员中确定拟录用人员，并通过疏勒政府信息网（
www.shule.gov.cn）公示，公示期限为7天。
（八）聘用
公示期满无异议后，用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，根据《自治区事业单位人员聘用制试行办法》规定，签订事业单位聘用合同，并按照事业单位岗位设置管理政策规定，办理岗位聘用手续。新招聘人员聘期为三年，其中试用期一年。
公开招聘的事业单位工作人员原则上在招聘单位服务期为6年，服务期满方可跨县流动。
