四、考试与体检
招聘职位计划数与该职位报名人数的比例须达到1∶3(招聘职位10个及以上的计划数与该职位报名人数比例须达到1∶2)，否则该职位不开考或按该职位的原开考比例相应缩减招聘职位计划数。考试分笔试和面试两部分。笔试、结构化面试由区人事劳动社会保障局统一组织；职业学校的备课与模拟上课和技能测试具体由教育行政主管部门组织实施。
（一）笔试
1、笔试科目: 详见职位一览表，各单科成绩满分为100分。
2、笔试时间、地点：笔试时间拟定于2011年8月6日至7日，具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间为8月3日（上午8∶30－11∶30，下午2∶30－5∶00），领取地点为椒江区青少年宫（青年路406号）。
文化馆创编人员职位的笔试、面试，职业学校的备课与模拟上课和技能测试另行组织，具体事项在台州中心人才网上另行通知。
笔试成绩于考试后15天左右在台州中心人才网上公布。
（二）面试（含技能测试）
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶3比例（需技能测试的职位，按招聘职位计划数的1∶4比例进入技能测试或备课与模拟上课；文化馆创编人员职位的按1∶5比例；招聘职位数为5名及以上的按1∶2比例；10名及以上的按1∶1.5比例，尾数部分四舍五入）进入面试。如末位成绩并列的，一同进入；不足比例的按实数进入。面试3天前，若具有面试资格的人员确认不参加面试的，则在该职位笔试人员中从高分到低分予以替补，进入面试。
结构化面试、技能测试和备课与模拟上课，成绩满分均为100分，合格分均为60分，低于60分者不予聘用。
考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总分相同的情况，笔试成绩高的排位在前。
（三）体检
根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象（如考试总成绩并列的，笔试成绩高的进入体检）。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的统一按照现行的公务员录用体检通用标准执行。
五、考察与聘用
根据考试总成绩，从高分到低分，在体检合格人员中按招聘职位计划数的1∶1比例确定考察对象。考察时需对考察对象进行资格条件的复查，并按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）对其思想政治、道德品质、工作能力、工作表现等进行考察。资格条件复查的结果须与原报名时的情况相符。
对考察合格的，确定为拟聘用对象，在台州中心人才网上公示，公示期为7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后办理聘用手续。对反映的问题查有实据并影响到聘用的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
若出现体检、考察不合格或放弃的，按该职位考试总成绩在面试合格人员中从高分到低分依次替补。
拟聘用人员接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到（若是农业户口的，报到前必须办妥户口农转非手续），无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2011年应届毕业生在2011年9月30日前未取得规定学历证书的，取消聘用资格。
职校教师和实习指导师的试用期为1年，试用期满经考核合格且取得教师资格证的，办理转正定级手续。考核不合格的，给予解聘。试用期满考核合格但未取得教师资格证的，延长试用期1年，延长试用期后仍未取得教师资格证或考核不合格的，给予解聘。
本公告未尽事宜由椒江区人事劳动社会保障局负责解释。
六、注意事项
1、户籍以本公告发布的前一日为准（2011年应届毕业生的户籍可以生源地为准）。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。
2、参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
3、某职位因报考人数不足而取消招考计划的，报考该职位的人员可在规定的时间内进行重新报名。
4、台州中心人才网（www.tzzxrc.com）为本次考试信息的指定发布媒体。
5、联系科室和电话：人才流动开发科 0576-88830559。
附件：
１、 《2011年下半年椒江区事业单位招聘工作人员职位一览表》
台州市椒江区人事劳动社会保障局
二○一一年六月三十日
