2010年新疆木垒县第二次事业单位招聘简章(2)

　　（二）笔试

　　1.笔试科目：

　　（1）《行政职业能力测验》：考试时间为90分钟，满分100分。

　　（2）《公共基础知识》：考试时间为90分钟，满分为100分。

　　2.笔试时间、地点和要求：具体时间和地点详见准考证。考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证（或有效临时身份证）和准考证按时参加笔试。每科目开考30分钟后到达考试地点的不准进入考场参加考试。

　　3.笔试合格分数线：笔试两科满分200分，设定合格分数线为60分，达不到合格分数线的考生不能进入面试。笔试内容可参考《国家公务员考试综合教材》。

　　4.笔试加分

　　（1）对使用非本民族文字答题的少数民族考生，笔试总成绩加10分。

　　（2）木垒县待岗锻炼人员现仍在岗的，笔试总成绩加10分。

　　（3）服务期满1年以上的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”、自治区选聘到村任职、“村村都有大学生工程”的考生，笔试总成绩加5分。

　　同时符合上述（1）、（2）项条件的累计加分，其他不予累计加分，按照就高的原则加分。加分后笔试总成绩超过200分的，按满分计算。

　　6.笔试成绩公布：笔试结束的次日，通过木垒县劳动人事社会保障局信息栏公布。

　　（三）面试

　　1.面试人员的确定：根据笔试成绩，按同一岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。因考生成绩并列超过1：3比例或不足1：3比例时，按实际人数进入面试。面试采取结构化面试，满分为100分，设定60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入下一环节。

　　2.面试时间、地点及费用：面试时间、地点另行通知。面试费按物价部门核定的标准执行。

　　3.面试要求。

　　（1）参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。

　　（2）面试时，考生须提供面试通知单、身份证（或有效临时身份证）及准考证原件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

　　（3）面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。

　　总成绩计算：考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

　　（四）体检

　　1.根据考试总成绩，按报考岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员名单。

　　2.体检由招聘领导小组办公室组织，体检费用考生自理。

　　3.体检标准按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准（修订）》执行。体检如出现放弃或不合格的，不足名额在成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补确定体检人员名单。

　　（五）考核

　　体检合格人员按具体岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核人选并进行考核。如考核出现不合格的，则从面试合格人员中按总成绩由高分到低分在本岗位考生中依次递补，并重新进行体检工作。考核由招聘单位或主管部门负责。

　　（六）公示

　　拟聘用的人员将在木垒县劳动人事社会保障局信息公示栏公示7天。公示期间发现弄虚作假、违纪违规行为的取消应聘资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（七）聘用

　　公示期满无异议的，县劳动人事社会保障局对拟聘用的人员下达聘用通知单，招聘单位与其签订聘用合同，并办理聘用相关手续。新聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场自主择业。拟聘人员自接到聘用通知的10日内必须到单位报到，未按时报到者按自动放弃处理，在成绩合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、招聘工作的监督及其他要求

　　（一）对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的，考生可提出考官回避申请。

　　（二）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　（三）公开招聘工作有关事宜因特殊情况需要变更的，由公开招聘领导小组办公室通过木垒县劳动人事社会保障局所在地张贴公告形式发布通知。

　　本简章由木垒县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：

　　木垒县劳动人事社会保障局人事管理科：0994-4825077

　　木垒县人才流动中心：0994-4827709

　　监督电话：

　　木垒县纪检委：0994-4822974

　　木垒县劳动人事社会保障局纪检组：0994-4823799

　　木垒县政府网www.mlx.gov.cn、木垒县劳动人事社会保障局信息公示栏。