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青岛市市级创业投资引导基金管理中心招聘简章

2010-12-28 08:59  |  青岛市人保局  |  责编:管理员 点击收藏

  三、考试内容

  (一)笔试

  笔试采取闭卷方式进行,岗位招聘人数与初审符合条件人数达1:5方可开考。根据招聘岗位需求,笔试主要为专业知识题目,考察职位所需的专业素质和基本能力。不指定教材。

  笔试时间:2011年1月15日 9:30—11:30

  笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线,进入面试人选由高分到低分按5倍的比例依次确定。达不到规定比例的,按进入面试人员的实有人数确定。笔试成绩在青岛市发展和改革委员会网站公布。

  (二)面试

  面试时间:2011年 1月20日

  面试主要测试考生的基本能力素质和专业知识水平,采取结构化面试方式进行。由具有面试实践经验、熟悉相关专业知识的专家担任考官。

  考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场。考官根据答辩情况按照统一评分标准当场评分。面试成绩当天在青岛市发展和改革委员会网站公布。

  四、成绩核算

  按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩,在青岛市发展和改革委员会网站公布。

  笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。出现总成绩相同情况,以笔试成绩高低依次确定。对未达到面试比例的岗位,面试成绩低于60分的不予聘用。

  五、体检考核

  按照总成绩,分招聘岗位由高分到低分按照1:1.5比例确定进入体检考核范围人选,并依次等额组织体检考核。因应聘人员自行放弃或体检、考核不合格等造成的空缺,可从其他进入同一岗位体检考核范围的人员中递补。

  体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人字〔2006〕7号)的规定执行。

  六、公示

  根据考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员。拟聘人员名单在青岛市发展和改革委员会网站公示,公示期7天。

  七、聘用

  公示期满无异议的,由青岛市发展和改革委员会提出聘用意见,报市事业单位公开招聘主管机关审核、备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》的有关规定执行。

  八、有关说明

  应聘人员在报考期间,应及时了解青岛市发展和改革委员会网站(http://www.qddpc.gov.cn)发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  咨询电话:85911107 监督电话:85911426

  (工作日9:00-11:30,13:30-17:00)。

  附件:

  1.

《2010年青岛市市级创业投资引导基金管理中心公开招聘工作人员岗位需求表》

  2.

《2010年青岛市市级创业投资引导基金管理中心公开招聘人员报名登记表》

  3.《公开招聘报考诚信承诺书》

  二〇一〇年十二月二十四日

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