2011年山东省东明县公安局招聘40名工作人员

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　警察院校毕业生笔试成绩以2011年公安类公 务 员笔试成绩为准（同时提供查询网址）。报考面向社会招考职位和未参加2011年山东省公安类公 务 员考试的警察院校毕业生的笔试内容为《申论》、《行政职业能力测试》和《公安基础知识》，一张试卷，满分100分。

　　笔试时间、地点见笔试准考证。

　　2、面试

　　警察院校毕业生根据参加2011年公安类公 务 员笔试成绩高低，按1:1.2的比例确定参加面试人员，达不到此比例的，按实有合格人数确定进入面试人员；其他院校岗位，笔试结束并给符合加分条件的考生加分后，根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩按不低于计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。进入面试的人员名单进行公布。

　　面试采取全封闭的方式进行，满分为100分。

　　面试由招聘工作领导小组统一组织实施。主要测评应聘人员的相关业务知识、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的内容。面试成绩当场公布。

　　面试费用由应聘人员承担，收费标准按照鲁价费[2008]13号文件执行,每人收取面试考务费70元。

　　面试时间、地点另行通知。

　　参加面试人员须全部进行体能素质测评。体能素质测评项目及标准，按有关规定执行。体能素质测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能素质测评未达标的，取消聘用资格。

　　3、总成绩计算办法

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩，考试总成绩保留到小数点后两位数字，尾数四舍五入。计算公式为：考试总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。

　　咨询电话：7212585（组织部）3334868（公安局）7250008（人社局）

2011年东明县公安局事业单位工作人员招聘计划表