2011山东郯城县部分事业单位招聘硕士研究生简章

　　五、体检、考核

　　根据笔试成绩，按报考类别人均成绩的70%为合格线，合格线以上的考生确定为体检考核人选。

　　体检考核人选统一组织到指定医院进行体检。对体检合格考生进行政审考核，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况，考核合格人员确定为拟聘用人选。

　　六、聘用及待遇

　　根据招聘计划和考试、体检、政审考核情况，对确定的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示无异议的，参照考生所学专业，根据专业对口或相近的原则（医疗类专业在医疗卫生单位聘用；涉及教育类的哲学、历史、语言学、数学、化学、地理等专业充实到教师队伍），结合聘用单位岗位需求，由县委组织部、县人力资源和社会保障局办理派遣相关手续，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，列入事业编制。对不服从派遣的人员取消聘用资格。受聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。

　　七、纪律要求

　　不按规定时间参加现场报名确认、笔试、体检、考核的人员，视为自动放弃应聘资格。被聘用后不按时到聘用单位工作的，取消被聘用资格。对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有严重违反考聘纪律行为的，五年内不得报考事业单位工作人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开考聘纪律的工作人员，参照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，做出严肃处理。应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：6117031   6107407

　　中共郯城县委组织部

　　郯城县人力资源和社会保障局

　　二〇一一年八月九日