2012年天津北辰区教师招聘简章(2)

　　(三)笔试、试讲

　　1、笔试：内容为职业能力测试和教育相关知识，满分为100分。

　　笔试时间:2012年7月6日

　　具体时间、地点、场次以准考证为准。

　　2、试讲：内容为指定学科，满分为100分，合格分数线为60分。

　　试讲时间：2012年7月7日

　　具体时间、地点、场次以准考证为准。

　　对试讲达到合格分数线的，按照笔试和试讲得分4∶6的比例计算成绩，从高到低按照岗位招聘人数与面试人数1∶3的比例确定进入面试人员名单。

　　(四)面试

　　采取结构化面谈方式，满分为100分。参加面试人员每人交纳面试费45元。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　按照笔试和试讲成绩与面试成绩7∶3的比例计算综合成绩，由高到低排序，按照岗位招聘人数与体检人数之比1∶1比例确定进入体检人员名单，由区人力社保局、区教育局统一组织到指定医院体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　(六)考察

　　由区人力社保局、区教育局组成考察小组，对体检合格人员进行考察。因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低依次进行等额递补。无合适人选岗位可空缺。

　　(七)公示

　　对拟聘用人员，在天津市人力资源和社会保障网、北辰人才网进行公示。公示内容包括：拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位、拟聘用岗位等。公示期为7个工作日。

　　(八)报批与备案

　　按照干部人事管理权限，在公示期满后将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报天津市人力资源和社会保障局审核、备案。

　　(九)聘用

　　公示结果不影响聘用的，参加一个月的岗前培训，培训结业合格后与用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格办理续聘手续;考核不合格的，解除聘用关系。

　　四、其它

　　(一)此次招聘的教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各中小学、幼儿园，不服从分配者不予聘用;2012年7月31日前未取得毕业证的不予聘用。

　　(二)聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

　　咨询电话：022-26390668 022-86815819

　　监督电话：022-26391390

　　附件下载：2012年天津市北辰区招聘教师计划表

　　天津市北辰区人力资源和社会保障局

　　天 津 市 北 辰 区 教 育 局

　　二○一二年六月二十日