2012年晋源区招聘中小学、幼儿教师实施方案

 晋源区二○一二年度公开招聘

中小学、幼儿教师实施方案

　　[导读]

　　招聘名额：100名

　　年龄要求： 35周岁以下

　　户籍要求：山西省户口或山西省生源

　　报名时间：6月28日---6月30日

　　报名地点：太原市晋源区教育局(乘804、856、848路公交车晋源新城下车)

　　为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，提高教师队伍素质和教育教学质量，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》(并人发[2006]5号)文件精神，结合我区中小学、幼儿教师队伍严重缺编的实际和教师队伍建设的需要，经区政府二○一二年第四次政府常务会议研究决定，公开招聘中小学、幼儿教师。为确保此次招聘工作的顺利进行，现制定本工作实施方案如下：

　　一、指导思想及原则

　　招聘工作要严格遵守《教师法》,并按照事业单位人事制度改革的总体要求和德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确实把优秀人才引进我区教师队伍中，促进我区教育的均衡发展。

　　二、招聘名额

　　此次招聘教师共计100人。其中面向社会公开招聘58人，姚村镇范围18人(小学7人、初中11人);晋祠镇范围20人(小学6人、初中14人);晋源区实验中学高中20人。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　符合中小学、幼儿教师岗位条件的中等院校及以上毕业生。

　　(二)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，思想品德好。

　　2.遵纪守法，热爱教育事业，甘于奉献，有较强的事业心和责任感。

　　3.专业知识扎实，具备从事教育教学工作的基本素质和基本能力。

　　(三)资格条件及招聘范围

　　1.应聘高中教师岗位应具有大学本科及以上学历，应聘初中教师岗位应具有大学专科及以上学历，应聘小学、幼儿教师岗位应具有中专及以上学历。

　　2.具有与应聘岗位相应的教师职业资格证。

　　3.户口及年龄要求：

　　(1)面向山西省全省范围招聘中小学教师，户口必须属山西省或山西省生源，年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

　　(2)晋源区公办学校、区实验幼儿园代课一年以上的教师，年龄可放宽至40周岁(1972年1月1日以后出生)。