2012云南大关县竞争性选拔科级领导干部公告

　　为认真贯彻落实中央和省委关于加大竞争性选拔干部工作力度的要求，不断深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人视野，把优秀人才选拔到领导岗位上来，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共云南省委组织部《关于2012年州市、县公开选拔处、科级领导干部组织统一考试的通知》(云组电明〔2011〕148号)、《关于2012年州市、县竞争性选拔处、科级领导干部有关事项的通知》(云组电明〔2012〕16号)及有关规定，县委决定在全县范围内竞争性选拔1名副科级领导干部，现将有关事项公告如下：

　　一、竞争性选拔职位、职位要求

　　(一)选拔职位

　　大关县农业局副局长(副科、1名)。

　　(二)职位要求

　　思想政治素质好，牢固树立科学发展观和正确的政绩观;具有履行岗位职责所需的政策理论水平、组织协调能力和身体素质;密切联系群众，善于做群众工作，有处理复杂矛盾的经验和能力。

　　二、选拔范围和报名资格条件

　　(一)选拔范围

　　大关县农业局副局长职位面向全县党政群机关、事业单位在职在编工作人员，全省统一选聘在岗在职满2年的大学生村官(含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官)招考。

　　(二)资格条件

　　1、必须担任科员职务满1年(2011年2月28日以前任职)。全省统一选聘的大学生村官(含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官)，须在岗在职满2年(2010年2月28日前聘用)。

　　在事业单位工作的报名人员，应具备与之相当的资格，且为管理岗位工作人员。

　　2、年龄要求：限28岁以下(1984年3月1日以后出生)。

　　3、应具有大学本科以上学历，怒族、阿昌族、独龙族、基诺族、布朗族、普米族、德昂族、景颇族8个人口较少民族，学历可放宽至大学专科以上。

　　三、工作程序

　　竞争性选拔工作按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。同时设立监督电话(12380)，实行全程监督。

　　(一)报名与资格审查。报名时间从2012年3月15日开始至3月25日止，(上午8：30—11：00下午2：30—5：00)。县委组织部设立报名点在干部股，负责报名登记和资格审查工作。

　　报考人员报名时须填写《昭通市2012年竞争性选拔领导干部报名登记表》(一式二份，A4纸打印)，同时交一份电子文档，此表在大关党建网上下载，并交验以下材料：

　　1、本人身份证、学历学位证书原件，交复印件2份;

　　2、资格条件要求的证明材料原件，交复印件2份;

　　3、本人近期灰底1寸免冠彩色照片3张，并交电子版照片;

　　有下列情况之一者不能参加报考：

　　正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;受过司法机关刑事处罚的;违反计划生育有关规定的;以及其他在规定期限内不能提拔任用的。

　　在个人报名的基础上，各单位、各部门要进行资格初审，对报考人员填写的相关表册中的经历、时间和各种证明材料要认真审核把关。县公选办认真做好报考人员的登记、证件查验、资格审查和报名资料的汇总上报等工作，并认真查阅干部人事档案，对报考人员填写的《报名登记表》和各种证明材料进行仔细核对。报名者须如实申报和填写本人有关情况，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

　　根据省市要求，经资格复审，符合条件的报名人数与选拔职位的比例不低于8:1。凡获准参加笔试的人数不足8人的职位，该职位不再进行竞争性选拔。

　　(二)笔试。笔试于4月上旬举行(具体时间和地点另行通知)。笔试以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法解决领导工作中实际问题的能力。

　　评卷由省公选办统一组织。笔试结束后，根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5:1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并在媒体上公布。

　　(三)面试。面试于4月下旬举行(具体时间和地点另行通知)。面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度，突出检测应试者解决岗位工作中实际问题的履职能力。