2012佛山市三水区事业单位招聘公告(2)

　　笔试时间、地点：另行通知。

　　2、体能测试。报考佛山市公安局三水分局政府聘员职位的考生须进行体能素质测评，体能素质测试成绩合格的方可进入面试。体能素质测评项目为男1000米、女800米长跑。体能素质测评参照《公安民警体育锻炼评分标准》中的男、女子青年四组的评分标准实施，男1000米的合格成绩在4分35秒以内，女800米的合格成绩在4分30秒以内。

　　3、面试。事业单位工作人员、政府聘员和大学生村官招考面试分期进行，首先进行事业单位招考面试，再进行政府聘用人员招考面试，最后进行大学生村官招考面试。面试采取结构化面试方式进行。

　　面试时间、地点：另定。

　　面试对象根据报考每一职位考生的笔试成绩高低顺序，按照招考职位拟录人数1：3的比例确定。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩5：5的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选(体检或考核不合格的，可依次递补人选)。

　　六、体检、考核

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。事业单位招考体检项目标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行，政府聘员和大学生村官招考体检项目参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并按照有关规定对其进行考察。内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

　　七、公示、聘用。

　　用人单位根据考试、体检、考核的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员名单，通过网站等媒体进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期满后，招聘单位的主管部门按照有关规定报区委组织部(区编办)办理聘用手续。

　　附件：报名表格.zip