2013年天津南开区教育系统招聘教师71人公告(3)

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　　报名时间：2013年4月8日8：30开始至2013年4月12日16:00结束

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　　①报考人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

　　②按照笔试成绩由高至低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　③报考人员于5月6日登录报名网址或南开区教育局网查询笔试成绩及相关信息。

　　2.面试

　　①资格复审

　　面试前，进入面试的人选需持相关材料于指定时间、指定地点进行资格复审，资格复审由区教育局进行。资格复审合格的人员进入面试，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。招聘单位可根据工作需要提出书面申请，经区人力资源和社会保障局(公务员局)批准后，从同一岗位笔试成绩合格的考生中，按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补。递补只进行一次，递补考生需通过资格复审取得面试资格。

　　资格复审需带材料：

　　2013届毕业生需携带：报名表(机打表)、身份证、学业成绩单(加盖院系公章)、毕业生就业推荐表(加盖院系公章)、学生证等报考岗位要求的相关证件原件及复印件;

　　其他人员需携带：报名表(机打表)、身份证、户口本、学历证、学位证、有工作单位的带单位同意报考证明(现单位加盖公章)、教师资格证书(应聘南开区职工大学岗位除外)等报考岗位要求的相关证件原件及复印件。

　　资格复审合格的人员可下载面试准考证，下载面试准考证时间：2013年5月23日8：30至2013年5月24日16:00。

　　②组织面试

　　面试时间以面试准考证上时间为准，面试由区人力资源和社会保障局(公务员局)、区教育局、招聘单位联合组织实施。面试方式为结构化面谈(含说课)，试题由市级专业考试机构统一命制。

　　3.计分

　　①笔试：笔试成绩满分为100分，其中职业能力测试满分50分、教育综合知识满分50分。

　　②面试：面试成绩满分为100分，达不到合格线60分者不予录用。

　　③综合成绩：综合成绩满分为100分，计算方法按照笔试成绩和面试成绩各占50%合成综合成绩，总成绩达不到合格线60分者的不予录用。

　　(四)体检

　　面试结束后，以综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，统一组织实施。考生于2013年6月5日查询是否进入体检，并按照通知要求参加体检。

　　(五)考察

　　按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对体检合格的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，并对考生资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　(六)公示

　　根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在天津市人力资源和社会保障网(http://www.tj.lss.gov.cn)南开政务网：http://www.tjnk.gov.cn

　　天津市南开区教育局网：http://www.nkedu.org进行公示，公示期为7个工作日。

　　四、咨询、举报、投诉电话

　　政策咨询、岗位条件咨询电话：022-27459983

　　监督电话：022-27459975、022-27586592

　　附：《2013年天津市南开区教育系统招聘计划》

　　天津市南开区人力资源和社会保障局

　　天津市南开区教育局

　　2013年3月