2013年天津市滨海新区大港管委会教育系统招聘教师公告(2)

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　　四、考试科目、时间

　　此次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为专业科目，试卷满分为100分，笔试内容详见《2013年天津市滨海新区大港招聘教师笔试内容一览表》。试题委托专门考试机构负责。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。

　　面试前，进入面试的人员需持报考岗位所需材料，分别到大港教育局人事科和大港海滨教育中心人事科进行资格复审。复审不合格的，取消其面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审须提供如下材料：

　　⒈报名表;

　　⒉身份证原件和复印件;

　　⒊教师资格证(尚未取得教师资格证的须提供教育学合格证、教育心理学合格证、普通话等级证书)原件和复印件;

　　⒋毕业证、学位证(应届毕业生须提供就业推荐表)原件和复印件;

　　⒌大港生源的毕业生须提供户口本和高中毕业证书原件及复印件;

　　⒍与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章;

　　⒎岗位招聘条件所明确的其它证件。

　　面试为说课，满分100分，及格线60分。达不到上述及格线的，取消聘用资格。

　　报考人员应按照笔试、面试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为： 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　五、体检和考察。

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检工作由大港人社局统一组织。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。