2013年云南省人民政府研究室公开选调公务员公告(3)
2. 面试：面试主要测试应试者的实际工作能力和分析解决问题能力。根据笔试成绩按每个选调岗位从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选，若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列，则并列进入面试。面试时间和地点另行通知。
（四）考察与体检
考察工作由省政府研究室组织实施，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。根据考试人员的总成绩，按岗位选调人数1:2的比例由高分到低分顺序确定考察人选。若考察人选最后一名总成绩出现并列，则并列进入考察。若考察人选出现自动弃权者，则从进入选调岗位的面试人员中按总成绩从高到低的顺序递补。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间和地点另行通知。
（五）公示和办理选调手续
省政府研究室根据考试成绩、考察情况、体检结果，择优提出拟选调人员名单，报省人力资源和社会保障厅核准后，在云南人力资源和社会保障网、云南省人民政府研究室网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响选调的，按有关程序办理选调手续。
五、纪律与监督
（一）严禁弄虚作假，对违反选调纪律和要求的，按照有关规定严肃处理。
（二）公开选调工作接受社会公众监督，公开选调的有关信息通过云南人力资源和社会保障网（/）和云南省人民政府研究室网站（http://xxgk.yn.gov.cn/zys）向社会发布。
本公告由云南省人民政府研究室负责解释。
咨询电话：0871-63631684、63646403（省政府研究室人事处）
监督电话：0871-63627271（省政府研究室机关纪委）
0871-63635257（省人社厅人力资源市场处）
附件：云南省人民政府研究室公开选调公务员报名登记表
云南省人民政府研究室
2013年6月17日
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