2013年新疆察布查尔县招聘网络安全管控人员简章(3)

　　（四）体检

　　1、体检的组织与标准

　　根据总成绩由高分到低分按招聘职位与拟录用人数1︰1的比例进行体检，体检工作由县公安局会同纪检部门统一组织，并到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

　　2、体检要求

　　体检人员务必提前1天到县公安局政工监督室报到。

　　经体检，身体素质和心理素质良好，无传染性疾病，无精神病、癫痫病，能适应网络管理工作需要的，确定为入闱政审人员名单。体检不合格的，取消参加政审资格。

　　考生对体检结果有异议申请复查的，经县招聘工作领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格者不能聘用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

　　（五）政审

　　体检结束后，由县察布查尔县公安局统一对体检合格人员进入政审，主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。据体检、政审结果，由察布查尔县公安局确定拟聘用人员。

　　因政审不合格出现空缺时，经县招聘工作领导小组批准后，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、政审。

　　（六）公示

　　县公安局在体检、政审结束后，将合格人员名单报招聘工作领导小组会议批准后通过箭乡党建网、察布查尔县公众信息网进行公示。公示期限为7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经审查不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　（七）聘用

　　拟聘用人员经公示无异议，由县公安局为拟聘用人员办理县聘手续，签定县聘合同，同时将聘用结果报县人事部门备案。聘期内规定试用期6个月，试用期内不胜任岗位要求的，给予解聘。在试用期间，发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，给予解聘。聘用人员采取年度考核制度，考核合格的，连聘连用，考核不合格的，给予解聘。

　　（八）待遇

　　县聘工作人员参照事业单位在职人员标准享受同等待遇。新增人员全部实行合同聘用制（县聘），实行岗位管理。三年一聘，解聘后，不再具有县聘工作人员身份，也不再享受相应待遇。实行合同聘用制管理的人员，在聘期内享受自治县规定的工资、福利待遇。

　　四、其他

　　本实施方案由招聘领导小组办公室负责解释。

　　报名地点：察布查尔县人力资源和社会保障局

　　察布查尔县公安局政工监督室

　　报名联系人：永鹏程、高新琼

　　报名联系电话：0999-6528644 0999-6528647 （察布查尔县公安局）

　　监督电话：0999-3622325

　　察布查尔县纪检委监察局执法监察室0999-3622650

　　察布查尔县委组织部干部监督科0999-3625001　

　　察布查尔县公开招聘网络安全管控人员

　　考试工作领导小组办公室

　　2013年7月11日