2013年吉林省公务员考试大纲解读

　　2013吉林省各级机关考试录用公务员笔试考试大纲明确规定了报考不同职位的考生的考试内容。报考省直、市州直机关(含长春市所辖区)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《申论》(甲)。报考县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《申论》(乙)。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。考生要根据自己报考的职位，明确考试的内容及难度，有针对性地备考。

　　无变化部分

　　1、分级考试，笔试科目吉林省统一命题;

　　2、考试科目分甲级，乙级，丙级;

　　3、考试地点在市州政府所在地;

　　重大变化部分

　　1、笔试权重提高到60%

　　2、甲级及格线120分，乙级及格线100分

　　《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。此外，今年我省公务员考试面试成绩占比从50%降至40%，面试中的一些测评要素，如综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力等会在《行政职业能力测验》中有所测查。

　　行测部分：

　　言语理解与表达

　　言语理解与表达的题目形式很多，例如：

　　题型1：语句表达。主要考察考生对于语气、词序、语法结构等在语言表达中的作用的理解程度。

　　题型2：阅读理解。阅读理解着重考察考生对语言文字的综合、分析、理解能力。所给的文字材料较长，主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明句义，筛选信息。

　　此外，言语理解与表达题型还包括：选词填空、词语替换、病句诊断、寓意理解等题型。