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2013年天津青少年活动中心招聘专业技术人员(教师)公告(2)

A+ A- 2013-08-01 13:34  |  天津人事考试网  |  责编:HouXQ 评论 点击收藏
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  天津备考交流QQ群:171614086

  报名时间:2013年8月12日至8月14日上午8:30—11:30,下午14:00—17:00

  报名地点:中国北方人才市场(天津市河西区友谊路29号3楼306室)

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  本次招聘,每人只能选择一个职位进行报名。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的,应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

  六、考核

  应聘专业性较强的专业技术岗位人员(教师),采用考试、考核的方式进行招聘。

  本次公开招聘的教师岗位,由天津青少年活动中心委托中国北方人才直接对应聘者进行考试、考核。

  七、体检、考察

  (一)体检

  面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

  体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

  (二)考察

  考察由天津青少年活动中心或其上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见,准确把握被考察对象的情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

  拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等情况,公示期为7个工作日。

  九、聘用

  公示期满后,对没有反映问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  本次招聘工作,严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)的各项政策规定,自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的,要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员,按有关规定予以处理。同时,对招聘工作的各个环节,由团市委负责全程监督。

  咨询电话:022-28241812

  监督电话:022-28246959

  附件下载:1、天津青少年活动中心招聘岗位信息表

  2、考试报名表

  天津青少年活动中心

  2013 年7月29日

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