2013年新疆兵团第十四师事业单位招聘工作人员简章(3)

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　　报名时间：2013年8月12日-8月16日

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　　六、资格复审

　　资格复审时，按照要求对报考人员的资格条件等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入闱人选缺额的，在规定时间内等额递补。

　　资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和打印的《报名表》等材料。报考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书；报考职位有工作经历要求的，报考人员还应提供相关证明材料。

　　无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

　　机关、事业单位在职人员报考的，资格复审时须提供所在单位出具的同意报考证明。

　　七、面试

　　面试人选根据职位招聘计划数，在同职位人员中依笔试成绩从高到低确定。按照1:3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

　　面试采取结构化的方法进行。面试均用汉语答题。面试工作的具体事宜另行确定。

　　面试费用40元。面试成绩当场公布。总成绩=（笔试总成绩÷笔试科目数）×40%+面试成绩×60%.面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试人数少于或等于职位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检程序。

　　八、体检

　　考生按1:1进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　考生对体检结果有异议申请复查的，经师人事部门批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予聘用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

　　体检费用考生自理。

　　九、考察

　　体检合格的考生确定为进入考察人员。经考察后不合格职位出现空缺的，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

　　考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员聘用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行，坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用职位要求，通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。

　　十、公示和聘用

　　体检和考察工作结束后，按照职位招聘计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在兵团人事人才网（www.xbrs.gov.cn）及十四师政务网（www.btn14s.gov.cn）上公示7天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由师人事局按有关规定和程序办理聘用手续。对招聘职位的拟聘用人员聘用后出现职位空缺的，不再递补。

　　新聘用的事业单位工作人员试用期为一年。试用期满合格的，正式聘用；不合格者，解除聘用。新聘用事业单位工作人员在聘用单位最低服务年限为五年（含试用期）。

　　十一、监督与回避

　　第十四师纪检监察机关对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理，五年内不得报考十四师公务员和事业单位工作人员；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法单位处理。

　　十二、招聘信息发布

　　本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以兵团人事人才网（www.xbrs.gov.cn）、十四师政务网（www.btn14s.gov.cn）公告为准，将不再另行通知。

　　十三、咨询服务和监督举报电话

　　1、招聘工作咨询电话：0903-2566011

　　2、监督举报：0903-12380、12388

　　本《简章》由兵团第十四师党委组织部、人事局负责解释。

　　附件1 二○一三年兵团第十四师面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表。xls

　　附件2 二○一三年兵团第十四师面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表。doc

　　新疆生产建设兵团第十四师党委组织部

　　新疆生产建设兵团第十四师人事局

　　二〇一三年八月三日