2013年河南偃师市教师招聘44人公告(3)

　　五、考试内容及办法

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容：

　　中学教师岗位笔试包括教育综合知识(教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学知识，心理学知识，常规教学与教学实践，新教育理念与新课改知识)和英语知识两科，卷面满分均为100分。

　　幼儿教师岗位笔试包括幼儿教育综合知识和英语知识两科，卷面满分均为100分。

　　2、笔试时间及地点：以《笔试准考证》规定为准。笔试时须带《笔试准考证》、有效身份证。

　　3、笔试成绩的计算：

　　笔试卷面成绩=教育综合知识卷面成绩×85%+英语知识卷面成绩×15%

　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

　　(二)面试

　　1、面试人员的确定：根据招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定参加面试人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　2、面试时间及地点另行通知，面试时须带《笔试准考证》、有效身份证。

　　3、面试办法

　　(1)中学教师职位：

　　面试采取试讲的方式进行，即在现行高中或初中教材中(试讲用教材见附件5)随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)。试讲现场成绩满分100分。

　　面试成绩=试讲成绩

　　(2)幼儿教师职位：面试由试讲和技能测试组成。

　　试讲采取在现行教材中(试讲用教材见附件5)随机抽课的方式，准备15分钟后，讲一节学前教育微型课(15分钟以内)，试讲成绩满分为100分。

　　技能测试主要评价应聘者做为幼儿教师的基本技能，由琴法和个人展示组成。琴法采取在专家题库中随机抽取的方式，准备3分钟后，弹琴表演。弹琴后应聘者在讲故事、唱歌、舞蹈和简笔画四项中任选一项进行个人展示，时间不超过3分钟。技能成绩满分为100分。

　　面试成绩=试讲成绩×70%+技能成绩×30%

　　对于实际参加面试(试讲)的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位，其考生面试(试讲)现场成绩低于75分者不予聘用;对于实际参加面试(试讲)的考生人数大于聘用计划的招聘职位，考生面试(试讲)现场成绩低于70分者不予聘用。

　　(三)总成绩的计算

　　考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩，均在偃师市人才网、偃师市教育局网站上公布。

　　六、体检

　　根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。

　　体检标准及项目按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检标准执行，体检不合格者不予聘用。

　　体检时间及地点另行通知。