2013年太原工业学院招聘工作人员53人公告(4)
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报名时间:2013年9月16日--2013年9月30日
(九)聘用
拟聘人员在公示期间无异议者,由学院人事处按程序办理聘用手续。拟聘人员在公示期间,若有异议并查证核实者,取消其聘用资格。正式聘用后,与学院签订服务协议,服务期5年,如有违约,按学院相关规定执行。
五、组织领导及纪律监督
(一)学院成立公开招聘工作领导组,具体组织实施公开招聘工作;领导组下设办公室,负责公开招聘日常工作。
(二)公开招聘要严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定,坚持原则,规范操作,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。对违反规定者,视情节轻重追究相关人员责任。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,或在面试和考核过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格。
(四)公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学院纪检监察室全程监督。
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