2013年秋季上杭县招聘政府系统事业单位工作人员公告(5)

　　七、相关待遇和管理

　　招聘人员按各招聘单位的编制性质确定为我县相应的事业单位正式在编人员，由用人单位及其主管部门按事业单位人员试行聘用制度的有关规定实行聘用制，并签订聘用合同书;聘用期间按事业单位人事管理的相关规定，享受我县相应事业单位编制内工作人员的相关待遇。

　　八、其他事项

　　(一)应聘人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、五年内不得参加招聘、取消录取资格等处理，并记入本人诚信档案;招聘人选在办理正式招聘手续之前发现并查实有影响聘用相关问题的，将取消该人员的聘用资格，相应职位按上述办法进行递补;如应聘人员办理了正式招聘手续之后发现并查实相关问题的，一律解除聘用合同，不再递补人员。

　　(二)报考者不得报考招聘后即构成应回避关系的职位，如有隐瞒，一经查实将取消该人员的聘用资格，已办理正式招聘手续的，一律解除聘用合同。

　　(三)本次考试上杭县人事局不指定考试辅导用书、复习范围，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

　　(四)本次招聘的咨询电话为：0597-3998793(上杭县人事局调配股)，监督电话为：0597- 3848536(上杭县纪委执法室)。

　　(五)有关本次招聘的考务信息将通过上杭县人事局网站(网址： http://www.shrs.gov.cn)予以发布，请报考者及时留意，上杭县人事局不再另行通知。报考人员所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

附件1：《上杭县2013年秋季事业单位公开招聘工作人员职位表》

附件2：《上杭县2013年秋季事业单位公开招聘工作人员报名地点和联系方式一览表》

附件3：《事业招聘(遴选)报名委托书》

　　上杭县人事局

　　2013年10月14日