2013年广州市荔湾区人大机关招聘政府雇员4名公告(2)

　　(二)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　(1)时间：2013年11月9日(星期六)上午9：00-11：30;

　　(2)领取笔试准考证：报考人员请于2013年10月29日登录广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn/)查询是否通过资格审查。通过资格审查人员，请于2013年10月30日(星期三)-11月1日(星期五)到中山七路328号4楼荔湾区人大办进行报名确认，凭身份证原件领取笔试准考证;

　　(3)考试地点：荔湾区人力资源职业能力建设中心(地址：逢源路宝源中约30号);

　　(4)考试范围：笔试采取闭卷方式，考试内容为公共基础知识、行政职业能力测验及基本写作水平测试;

　　笔试成绩满分为120分，按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩低于72分的不得列为面试对象。依照笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。面试人数达不到1:3的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　(5)笔试成绩及进入面试人员名单于11月中下旬在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn/)公布,查询电话：020-81814681。

　　2.面试

　　面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。考生面试完毕后当场评分、统分，并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩按下列公式计算：

　　笔试成绩×50%/120%+面试成绩×50%;

　　考试总成绩在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn/)公布，查询电话：020-81814681。

　　(三)体检

　　考试结束后，根据各岗位总成绩由高到低的顺序，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人选。若出现总成绩分数相同的，则以面试成绩高低顺序决定进入体检人员。若考生各环节成绩均相同，需增加岗位匹配性测试环节，选取岗位匹配性测试成绩的第1名为体检人员。

　　体检统一在指定医院进行，标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，或复查者在一个月内得不出合格结论的，或放弃体检的，根据总成绩高低顺序依次递补体检人选。

　　(四)考察

　　考察工作根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅有关规定进行。主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况。若考察不合格或放弃录用的，则根据总成绩高低顺序依次递补考察人选。考察工作由荔湾区人大办考察小组负责。

　　(五)拟聘用人员名单公示

　　考察合格的定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn/)上进行公示，公示时间为7个工作日，公示期间发现问题的，荔湾区人大办在5个工作日内进行复查。

　　(六)确定聘用人员名单，办理聘用手续

　　经公示无异议或虽有异议但经查实符合条件的确定为聘用人员，并办理相关聘用手续。

　　(七)岗位薪酬待遇

　　公开招聘人员实行试用期制度，试用期按照劳动合同法有关规定执行,按国家、省、市有关规定享受相关福利待遇,执行荔湾区同类机关单位雇员工资标准。试用期满经考核合格的继续聘用;经考核不合格的解除聘用合同。

　　四、其他

　　(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件和证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的。

　　(二)港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在报名时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　附件：

　　广州市荔湾区人大机关2013年度公开招聘政府雇员岗位表.doc

　　　广州市荔湾区人大机关2013年度公开招聘政府雇员报名登记表.doc

　　广州市荔湾区人大常委会办公室

　　2013年10月14日