2013年新疆巴州面向社会公开招聘784名事业单位人员简章(4)

　　（三）资格审查

　　1、面试入闱人员确定

　　综合类、教师类和卫生类职位在笔试合格分数线以上，根据填报的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定；招录3至10人的职位，按照1︰2的比例确定；11人及以上的职位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。

　　缺考一科或笔试成绩不合格的考生不能进入面试。

　　艺术类职位，凡符合报考条件报名的考生均进入面试。

　　2、资格审查要求

　　艺术类职位在现场报名的同时进行资格审查。

　　综合类、教师类和卫生类职位在笔试成绩公布后对入闱面试人员进行资格审查。州直部门职位由州党委组织部、州人社局负责资格审查，县（市）职位由县（市）党委组织部、人社局负责资格审查，库尔勒经济技术开发区职位由库尔勒经济技术开发区管委会负责资格审查。

　　资格审查具体安排将在笔试成绩公布后在巴州人力资源和社会保障局网站、巴州白天鹅网站公布。

　　面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到指定的地点进行资格审查，其中：

　　（1）在巴州服务的大学生西部计划志愿者，须提供大学生服务西部项目计划巴州项目管理办公室（团委）的相关证明；

　　（2）在巴州服务的“三支一扶”人员须提供巴州人社局人力资源服务中心相关证明；

　　（3）选聘到村任职的高校毕业生须提供巴州党委基层办相关证明；

　　（4）社区聘用人员须提供所在社区和县（市）党委组织部相关证明；

　　（5）河北援疆干部配偶或子女须提供援疆干部证明及结婚证或子女关系证明等材料原件、复印件；

　　（6）退伍军人须提供退伍证原件、复印件；

　　（7）与用人单位签订用人协议的州外高校毕业生需提供相关协议。

　　资格审查不合格的，按本职位笔试总成绩依次递补。

　　（四）面试

　　1、面试组织

　　面试工作由资格复审部门按照自治州事业单位招考领导小组的统一要求负责组织实施。艺术类职位统一由州人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　面试具体安排将在巴州人力资源和社会保障局网站、巴州白天鹅网站通知。

　　2、面试要求

　　（1）参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟到指定的候考地点集中。面试开考后到达的考生，一律取消面试资格。

　　（2）综合类、卫生类职位面试以结构化面试为主。教师类职位面试以说课形式为主。艺术类职位面试以实际操作、情境模拟等方式为主。

　　（3）面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

　　（4）面试一律使用汉语答题。

　　（5）根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。

　　3、总成绩的计算

　　综合类职位：笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%

　　教师类职位：笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　卫生类职位：笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　艺术类职位：笔试成绩÷2×20%+面试成绩×80%