2013年珠海市工商行政管理局招聘事业单位工作人员公告(2)

　　(二)考试

　　采取笔试加面试的方式，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(分数均四舍五入并保留小数点后1位)。

　　1.笔试(满分100分,合格线为60分)。采取闭卷形式，统一组织，主要测试考生行政职业能力、公文写作能力及综合素质等。

　　笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员。

　　笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后10个工作日内在珠海市工商局红盾信息网(http://www.gdzhaic.gov.cn)上公布。

　　——笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。

　　考生如对笔试分数有疑问，可在笔试成绩公布后3个工作日内，由本人持身份证、准考证到珠海市工商局人事教育科申请查分(每人限申请一次)。

　　2.面试(满分100分,合格线为60分)。结构化面试方式，主要测试考生岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等,当场评分，现场公布成绩。

　　面试结束后，计算考生考试总成绩，依面试合格考生总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。

　　考试总成绩、各岗位体检及考察人选，于面试结束后3个工作日内在珠海市工商局红盾信息网上公布，同时通知考生参加体检。

　　——面试时间及地点：详见《面试通知》。

　　(三)体检及考察

　　体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行(体检具体时间另行通知)。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　考生放弃体检、体检或考察不合格导致出现招聘职位缺额的，在同岗位考试合格考生中，按考试总成绩高低排序依次等额递补。

　　(四)确定拟聘人员并公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市工商局红盾信息网上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(五)办理聘用手续

　　公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。

　　四、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2622320,举报或投诉电话：0756-2622307;

　　(二)考生参加考试时，须同时携带笔试准考证和有效的二代身份证原件;

　　(三)资格条件中的专业要求参照《广东省2013考试录用公务员专业目录》(附件3)执行。

    附件:

    1.珠海市工商局2013年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

　　2.珠海市事业单位公开招聘人员报名表

　　3.广东省2013考试录用公务员专业目录

　　珠海市工商行政管理局

　　2013年12月4日