2013年广西贺州市市直机关单位公开招聘公务雇员简章

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　　为适应我市经济社会发展的需要，根据《贺州市市直公务雇员聘用和管理办法(试行)》(贺办发〔2010〕89号)文件规定，结合我市实际，经市直各机关单位申报，市人民政府按有关规定审定，2013年全市计划招聘公务雇员共125名，经研究，决定开展从参加贺州市2013年公务员考试并进入面试环节人员中聘用公务雇员工作。现就有关事项公告如下。

　　一、计划、条件和对象

　　(一)招聘计划

　　2013年贺州市市直机关单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《2013年贺州市市直机关单位公开招聘公务雇员计划表》(以下简称《计划表》，见附件)。具体内容可通过以下网站查询：

　　贺州市党建网 http://www.hzdjw.gov.cn

　　贺州市人事考试网 http://hezhou.gxpta.com.cn

　　贺州人才网 http://www.hzsrcw.cn

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上、35周岁以下(1978年12月31日至1995年12月31日期间出生)。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意为我市经济社会发展事业服务，遵守工作纪律和有关规章制度。

　　3.具有正常履行工作职责的身体条件、应聘岗位所需要的其他条件(详见《计划表》)。

　　(三)招聘对象

　　1.具有本科学历，并进入了贺州市2013年公务员考试面试环节的人员。

　　2.具有全日制硕士研究生学历以上人员。

　　法律规定不得招聘为机关单位工作人员的人员，不得报名。

　　二、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　本次招聘采取现场报名方式，符合报考条件要求的报考者，自行下载打印《报名登记表》(见附件)进行填写，并于2013年12月31日前持《报名登记表》及相关证件前往报考单位进行现场报名和接受资格审查。报考资格初审工作，由招聘单位负责。资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。

　　注意事项:报考者只能报考一个部门或单位的一个职位，不能同时报考两个及以上职位，凡报考人员提供虚假报考申请材料的，无论在招考过程中的任何环节，一经查实，即取消报名、面谈、聘用等资格。