2014广东中山大学“百人计划二期”引进人才招聘信息(2)

　　二、个人提供的应聘材料

　　与相关专业领域的学院(直属系)、附属医院了解人才引进需求情况，填写《中山大学"百人计划二期"引进人才申请表》。经院系同意后，提交相关附件材料。

　　三、学校提供的支持条件

　　1. 学校为引进人才提供教授(合同性教授)或副教授或讲师岗位，并根据相关聘任条例签署聘任合同。

　　2. 学校为引进人才提供合同约定的相应职位教师的薪酬及社会保险、医疗、假期等福利待遇;提供安家补贴和租房补贴，为符合条件的引进人才提供住房货币补贴。

　　3. 学校为引进人才提供科研启动经费，并按照经费来源的相关规定进行管理。 内容来自dedecms

　　4. 学校将在科研和办公条件、团队建设、研究生招生、周转住房、配偶应聘校内岗位等方面给予引进人才相应的倾斜政策。

　　织梦内容管理系统

　　联系地址：广州市新港西路135号中山大学人事处人才发展办公室 本文来自织梦

　　邮政编码：510275 copyright dedecms

　　联系电话：020-84114884

　　电子邮箱：rscrcyj@mail.sysu.edu.cn

　　联系人：黎理 林天杰

　　中山大学人事处

    附件：1、 中山大学"百人计划二期"引进人才申请表（急需人才）201309

    2、 中山大学"百人计划二期"引进人才申请表（紧缺人才）201309

　　以上信息就是此次事业单开招考的全部资讯，有意报名者，可根据事业考试招考单位所发布的相关联系方式，对于考试报名时间，笔试时间，面试时间等疑问进行详细咨询，最终信息应以事业招考发布单位公布信息为准。