2014年天津和平区教育系统人员招聘公告100人(2)
天津备考交流QQ群:171614086
报名时间:2014年2月8日8:30开始至2月12日16:00结束。
四、考试与考察
(一)笔试
笔试采取闭卷形式,笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》。试题由市级专业考试机构统一命制。
准考证下载时间:2014年2月20日8:30开始至2月22日9:00结束。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试时间:2014年2月22日
上午:09:00—11:00职业能力测试
下午:14:00—16:30综合知识测试
报考人员于3月10日登录www.tjtalents.com.cn查询笔试成绩及相关信息。
(二)面试
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
在面试前进行资格审核,进入面试人员于2014年3月17日持招聘条件要求的相关证书原件及复印件等材料,到和平区教育招生考试中心(和平区甘肃路40号)进行资格复审。对资格审核不合格、自动放弃资格审核或未按照规定时间、地点参加资格审核的,以及在资格审核时弄虚作假,提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。
区教育局审查合格后,报区人力资源和社会保障局复审。通过后方可进入面试。进入面试人员网上缴纳面试考务费45元。
面试主要通过答辩、说课的方式,考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。面试成绩采取百分制,须达到60分以上,方为合格。
考试总成绩的计算方法:
笔试成绩占30%和面试成绩占70%。具体为:
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×30%+面试成绩×70%。
总成绩及相关信息请登陆www.tjtalents.com.cn进行查询。
(三)体检
在面试成绩合格人员中,按总成绩由高分到低分排序,按照岗位招聘人数和参加体检人员1:1的比例,确定进入体检人员名单。
体检由专业机构进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检。体检结果将以电话形式通知应聘人员。
因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的职位空缺,由招聘单位根据实际情况在体检结果公布一周内提出书面申请,经区人力资源和社会保障局批准后,从该岗位面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
(四)考察
各单位对体检合格人员进行考察,主要考察其思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并据实写出考察材料。
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