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2014年广东轻工职业技术学院第一批公开招聘编外教师(3)

A+ A- 2014-02-28 14:42  |  广东人才网  |  责编:邢华 评论 点击收藏
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  4.面试(试讲)

  (1)面试定于2014年4月19日进行(具体面试时间和地点安排在面试前一天于学院网站上公布,不另行通知)。学院成立面试评审小组。面试评委人数为奇数,不少于7人。面试内容包含专业技能测试及面试答辩。参加面试的考生于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序,未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

  (2)面试评审小组在考生专业技能测试、面试完毕后,当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。面试成绩以各面试评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准。面试成绩=专业技能测试成绩×60%+面试答辩成绩×40%,总分70分以上为合格。

  5.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩70分以上为合格。在考试总成绩合格者中,由高分到低分依次排序,等额确定参加体检人员名单。

  (五)体检

  体检程序及标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)执行。体检不合格的,按考试总成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。

  (六)考察

  根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)对应聘人员进行考察,了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者,则按考试总成绩和体检结果依次递补。

  (七)公示

  考试、体检及考察合格者确定为拟聘用人员。将拟聘用人员在学院网站上予以公示(公示期不少于7个工作日)。

  (八)办理聘用手续

  拟聘用人员经公示无异议后,由学院人事处按有关规定办理聘用手续,聘用人员在规定报到时间内报到,过期以弃权处理,并按照考生的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生。

  五、需说明的问题

  1.招聘工作由广东轻工职业技术学院纪检监察部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,所签聘用合同无效,必要时追究相关人员责任。

  2.广东轻工职业技术学院网址http://www.gdqy.edu.cn,招聘工作咨询电话:020-61230818(广东轻工职业技术学院人事处),招聘工作监督电话:020-61230812(广东轻工职业技术学院纪检监察处)。

  六、本公告由广东轻工职业技术学院人事处负责解释。

  附件1:附件1:附件1:2014第一批公开招聘编外要求及条件 .xls

    附件2:附件2:广东轻工职业技术学院编外教职工公开招聘报名表.doc
 

  附件2:广东轻工职业技术学院编外教职工公开招聘报名表.doc

  2014年2月25日

  以上信息就是此次事业单开招考的全部资讯,有意报名者,可根据事业考试招考单位所发布的相关联系方式,对于考试报名时间,笔试时间,面试时间等疑问进行详细咨询,最终信息应以事业招考发布单位公布信息为准。

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