2014年丽江市古城区第一中学招聘高中教师公告
事业单位招聘网2014年3月11日讯：为率先实现普及高中教育的目标，促进我区高中教育的发展，充实高中师资力量，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》(丽市人〔2003〕41号)规定，经区委、区政府同意，拟决定公开招聘15名高中教师，现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象
教育部直属师范大学2014年应届免费师范生、本科及以上学历。户籍不限。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。
(二)具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力，学历性质为普通招生计划毕业，持有高中教师资格证，且教师资格证确认的学科与报考岗位的学科一致。
(三)年龄在30周岁以下(即：1984年1月1日以后出生);具有硕士研究生及其以上学历学位者年龄可放宽到35周岁以下(即：1979年1月1日以后出生)。
(四)身体健康，能坚持正常工作。
(五)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
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四、招聘岗位
语文教师：1人;数学教师：3人;英语教师：1人;政治教师：1人;历史教师：3人;地理教师：3人：化学教师：1人：物理教师：2人。共15人。
五、招聘程序
(一)招聘工作领导小组组织相关人员于3月17日至3月26日赴西南大学、陕西师范大学、华中师范大学设专场招聘会。
(二)考生报名应聘时，需持本人身份证、就业推荐表和学校相关证明在招聘点进行资格审查。
(三)岗位能力测试
1、测试内容以高中教师岗位专业知识和能力为主。测试题由招聘工作领导小组独立出题，考生当场抽签。岗位能力测试满分为100分。记分采取去掉一个最高分和一个最低分，有效得分的平均分为考生岗位能力测试的成绩。
2、招聘小组按制定线路先到西南大学设专场招聘，再依次到陕西师范大学、华中师范大学招聘，直至招足招聘计划数。招聘小组按三个招聘点依次进行招聘，每个招聘点测试结束后按各专业考生测试成绩从高到低确定考核对象，考核合格后，签订就业协议。
3、测试地点和时间详询以上三所院校招生就业处或丽江市古城区教育局人事科。
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