2014年云南所属事业单位昭通政报编辑部引进人才公告(3)

　　五、招聘组织纪律

　　(一)此次招聘程序中涉及的面试、测试，按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。

　　(二)通知时效。整个招聘工作，在公告规定及其他事宜通知时限内，不按时到场办理相关手续者即视为自动放弃应聘资格。

　　(三)整个招聘工作在纪检监察部门的监督下进行，并接受上级部门与社会各界的监督。

　　(四)为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、面试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，取消聘用资格，并追究相关责任。

　　六、其他事项

　　(一)凡不符合规定要求的，一律不予办理聘用手续。

　　(二)对已取得事业单位招聘考试和公务员考试拟录用资格的人员，不属本次招聘范围。

　　(三)凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内无故未到用人单位报到的，由用人单位主管部门报人社部门取消聘用资格。

　　(四)此次公开引进人员办理聘用手续的截止时间为2014年7月31日，若届时仍然未能提供毕业证(学位证)的人员，一律不予办理聘用手续。

　　(五)本通告由昭通市人民政府办公室负责具体解释，未尽事宜，另行通知。联系人：张琼 联系电话：0870—2128033 13508703778

　　附件：

　　1、昭通市2014年事业单位公开引进优秀紧缺人才简章.doc

　　2、昭通市2014年事业单位公开引进优秀紧缺人才报名登记表.doc

　　3、昭通政报编辑部简介.doc

　　昭通市人民政府办公室

　　2014年3月10日