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2014年云南所属事业单位昭通市旅游局引进人才公告

A+ A- 2014-03-13 15:21  |  云南人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  报名时间:2014年3月31日上午9:00—12:00、下午15:00—18:00,昭通市旅游局(昭阳区二环西路乌蒙古镇)

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  为公开引进旅游产业建设优秀紧缺专业技术人才,切实缓解昭通市旅游专业技术人才严重不足的问题。根据《昭通市2014年公开引进优秀紧缺专业技术人才实施方案》(昭人社通〔2014〕3号)精神,经市招考领导小组批准,决定面向全国公开引进2名旅游方面的优秀紧缺专业技术人才。现将昭通市旅游局2014年公开引进优秀紧缺专业技术人才的有关事宜通告如下:

  一、公开引进对象应具备的条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有中国公民政治权利,年龄在35周岁以下(即1979年3月31日以后出生)。

  (二)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,具有强烈的事业心和责任感。

  (三)2014年全日制普通高等二本院校、专业,且取得学士学位的毕业生(取得全日制普通高等院校硕士研究生及其以上学历且学位证书的毕业生可放宽到2012年以来毕业生)。

  (四)具有与公开引进岗位相符的专业知识及履职资格条件。

  二、公开引进程序及相关要求

  (一)公开引进岗位、职数及资格条件。

  1、公开引进岗位、职数。

  水富县大峡谷旅游景区管理委员会旅游景区规划设计岗1人;

  大关县黄连河旅游景区管理委员会管理岗1人;

  2、岗位简介和资格条件。岗位简介和资格条件详见《昭通市旅游局2014年事业单位优秀紧缺人才引进简章》(见附件1)。

  (二)报名方式、时间、地点及相关要求。

  1、报名方式:采用现场报名的方式进行。

  2、报名时间、地点:2014年3月31日上午9:00—12:00、下午15:00—18:00,昭通市旅游局(昭阳区二环西路乌蒙古镇)

  3、相关要求。

  (1)报名时,报名人员根据所学专业和岗位条件,每名考生只能选择一个单位的一个岗位报名,岗位一经确定,一律不得更改。

  (2)现场报名时需持本人身份证、毕业证、学位证、一本证明原件;尚未取得毕业证、学位证的,由学校出具学籍证明及一本院校、专业证明;大中专毕业生就业推荐表。并提交上述材料复印件各1份;《昭通市旅游局2014年公开引进优秀紧缺专业技术人才报名登记表》1份;近期同底1寸免冠正面彩照3张。

  (3)此次公开引进岗位开考比例不受报名人数限制,根据各个岗位的报名情况进行考核,遴选出优胜者进入政审、体检。

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