2014年山西太原工业学院招聘人才工作公告

2014年山西太原工业学院招聘人才工作公告

　　2014年山西太原工业学院招聘考试网络高分课程
　　为进一步加强我院人才队伍建设，切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到人才队伍中，有效改善我院人才队伍学缘结构，不断提高人才队伍的整体素质，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)和《关于省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘优秀、紧缺人才工作的通知》(晋教人[2013]15号)等文件精神，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实省十二届人大一次会议精神，以优化人才伍结构、提高人才队伍素质为目标，积极推进教育人事制度改革，努力探索、完善人才队伍补充和公开招聘新机制，为我省教育事业科学、持续、健康发展提供人才保障，为全省转型跨越发展提供智力支持。

　　二、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

　　4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求;

　　5.符合招聘岗位条件的2013年未就业毕业生和2014年应届毕业生。

　　四、招聘岗位及计划安排

　　招聘岗位为教师岗位。具体招聘岗位及相关资格条件详见所赴高校招聘公告。

　　五、招聘时间

　　2013年12月1日-2014年3月31日。

　　六、招聘程序

　　1.信息发布

　　招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后，在省人社厅、省教育厅及相关院校网站发布招聘信息。

　　2.报名方式及时间

　　报名采取我院赴相关院校、科研院所进行现场报名方式，每人限报一个部门的一个岗位。

　　报名时所需证件：身份证原件及复印件，本科和研究生阶段的学习成绩单、学历、学位证书原件及复印件，个人自荐材料、《太原工业学院赴校园招聘报名表》，主要科研成果、获奖证书及毕业生就业协议书等。

　　报名时间：在我院赴相关院校、科研院所进行现场招聘时提前通知。

　　3.资格审查

　　学院招聘领导组组织招聘工作人员赴相关院校、科研院所进行现场招聘时进行资格审核。