2014年山西省医大汾阳学院招聘人才工作方案（83人）

2014年山西省医大汾阳学院招聘人才工作方案（83人）

　　2014年山西医大汾阳学院招聘考试网络高分课程
　　为进一步加强我校师资队伍建设，招聘一批我校学科专业建设急需、紧缺人才，并能有效改善我校师资队伍的学缘、学历结构，不断提高师资队伍的整体素质，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字[2008]118号)和《关于省教育厅管理高校和直属事业单位提前招聘优秀、紧缺人才工作的通知》(晋教人[2013]15号)等文件精神，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实省十二届人大一次会议精神，以优化教师队伍结构、提高教师队伍素质为目标，努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制，为我省高等医学教育事业发展提供人才保障。

　　二、招聘原则

　　1.坚持德才兼备的原则。

　　2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则。

　　4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

　　三、招聘对象

　　2013年未就业毕业生和2014年应届毕业生。

　　四、招聘岗位及计划安排

　　招聘岗位为专技岗位，招聘计划83名。具体招聘岗位及相关资格条件见《山西医科大学汾阳学院2014年提前到部分院校、科研院所招聘急需、紧缺人才计划》(附件1)。

　　五、招聘时间

　　2014年2月28日-2014年3月31日

　　六、招聘程序

　　1.信息发布

　　招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后，在省人社厅、省教育厅、本校网站发布招聘信息。

　　2.报名

　　(1)报名方式、时间

　　报名采取现场报名方式(我校赴相关院校、科研院所)，每人限报一个岗位。

　　报名时所需材料：简历一份，身份证、学历证(本科、研究生)、学位证(学士、硕士)、英语等级证、计算机等级证、获奖证书原件和复印件、主要代表作原件和复印件等各一份。未毕业研究生须持学校证明。

　　报名时间：在我校赴相关院校、科研院所进行现场招聘时提前通知。

　　(2)报名时填写并提交《山西医科大学汾阳学院2014年公开招聘人员登记表》(贴好照片)。另交同底近期一寸免冠照片3张。