2014年山西轻工职业技术学院招聘人才工作方案(3)
2014年山西轻工职业技术学院招聘考试网络高分课程
7.拟聘人员到岗实习
拟聘用人员在公示期间无异议者，由学院通知本人到岗实习，时间为2个月。
8.办理聘用手续
试用期满，对试用合格且各种证件齐全的，办理相关聘用手续，对试用不合格或证件不齐全的，不予办理聘用手续。
七、纪律与监督
1.招聘工作在山西省省直事业单位公开招聘人员工作领导组的领导下，在省人社厅、省教育厅的指导、监督下，由学院公开招聘领导组组织实施。招聘工作必须严格执行事业单位公开招聘工作纪律和相关规定，切实维护公开招聘工作的严肃性。
2.要建立严格的责任制度，安排相应机构和人员负责公开招聘工作，并切实做好招聘环节中的保密工作。
3.参与招聘的工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员，要视情节给予严肃处理;构成犯罪的，要依法追究刑事责任。
4.认真落实回避制度，参与招聘的工作人员如有亲属参加应聘，必须主动提出并回避。
八、组织领导
本次招聘统一在山西省省直事业单位公开招聘领导组及省教育厅领导下进行，实行一把手负总责和层层把关的责任追究制度，学院成立由院长任组长，副院长任副组长，学院纪检监察部门、人事处、教学相关部门及有关专家为成员的招聘工作领导组。领导组下设办公室(设在人事处)，具体组织报名、考试等工作。
九、联系方式
地址：太原市马道坡街57号，山西轻工职业技术学院人事处
电话：0351-4670002
联系人：樊老师 姚老师 陈老师
附件：
发表评论